Forschungsreferent*in (w/m/d)

(Vollzeit, E 13 TV-L)

Kennziffer 2023/205. Die Stelle ist zum 01.01.2024 befristet bis zum 31.10.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Wir suchen zur Verstärkung des Forschungssupports eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich sicher in einem interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld bewegen kann. Der Forschungssupport ist eine Service-Einrichtung für promovierte Wissenschaftler*innen aller Disziplinen der Universität Konstanz. Er unterstützt und berät Forschende beim Erstellen von Förderanträgen für Forschungsvorhaben. Die Position ist in der Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer angesiedelt, die eine Schnittstellenfunktion sowohl innerhalb der Universität als auch zwischen Forschenden und externen Partnern aus Hochschulen, Forschungszentren, Unternehmen und anderen Einrichtungen wahrnimmt.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei allen Belangen der Forschungsförderung und Drittmitteleinwerbung
• Individuelle Beratung und Betreuung von Förderanträgen
• Gezielte Recherche und Aufbereitung von Informationen zu nationalen und internationalen Förderprogrammen
• Vorbereitung der institutionellen Autorisierung von Anträgen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Drittmittelverwaltung
• Koordination interner Fördermaßnahmen und Preisnominierungen
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zur Forschungsförderung und zum Antragstellen
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Service-Einrichtungen der Universität

Ihr Profil

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit Promotion in einem natur- oder lebenswissenschaftlichen Fach
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Forschungsförderung, Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement und Drittmittelanträge
• Kenntnisse der deutschen und europäischen Forschungsförderlandschaft
• Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stilsicherheit auf Deutsch und Englisch
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Bereitschaft, Aufgaben sorgfältig und termingerecht zu erledigen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen und anregenden akademischen Umfeld
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Teilzeitmodelle und Home-Office)
• Zuschuss zum JobTicket BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L)