An der Fakultät Medien der Bauhaus-Universität Weimar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter (75 %) für das Kompetenznetzwerk Forschungsdatenmanagement der Thüringer Hochschulen

unter Vorbehalt der Förderung zunächst für zwei Jahre zu besetzen.

Die Digitalisierung von Forschungsprozessen, insbesondere der Umgang mit den dort erzeugten Daten erfordert neue Kompetenzen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Die Thüringer Hoch­schulen möchten ihre Forschenden durch den Aufbau von einschlägigen Beratungs- und Schulungs­angeboten unterstützen. Hierzu wird in den nächsten zwei Jahren mit Unterstützung des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und digitale Gesellschaft ein Kompetenznetzwerk For­schungsdatenmanagement aufgebaut. Das Kompetenznetzwerk besteht aus je einem lokalen An­sprechpartner an den vier Universitätsstandorten, richtet sich aber an alle Thüringer Hochschulen. Die Koordination erfolgt durch die Kontaktstelle Forschungsdatenmanagement an der FSU Jena.

Die vier ausgeschriebenen Stellen sollen sich in ihrer fachspezifischen Ausprägung ergänzen, wobei die Forschungsschwerpunkte der jeweiligen Standorte als Orientierung dienen. 

Für den Standort Weimar suchen wir eine Persönlichkeit mit folgendem Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss, gern auch Promotion) und mehrjährige Erfahrung in einem datengetriebenen Bereich der Medien, der Informatik oder einem anderen datenintensiven Forschungsgebiet der Bauhaus-Universität Weimar.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Management großer Datenmengen (Big Data), insbesondere in wissenschaftlichen Anwendungen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Beratung, Präsentation)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen
• Idealerweise Erfahrungen in der Konzipierung und Durchführung datenintensiver Analyse­aufgaben
• Gerne erfahren wir auch mehr über weitere Interessen und Fähigkeiten, z. B. in den Bereichen Internetrecht und Datenschutz, Open Access, Open Educational Resources

Schwerpunktaufgaben:

• Vernetzung der Akteure und Abstimmung des Serviceangebotes i) innerhalb der jeweiligen Universität, ii) zwischen den Thüringer Hochschulen, iii) mit zentralen IT-Einrichtungen und Professuren mit datenintensiven Anwendungen 
• Konzipierung von Services zum Umgang mit Forschungsdaten in wissenschaftlichen Anwendungen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer gemeinsamen Webpräsenz mit Informations- und Schulungsmaterial
• Entwicklung und Durchführung einer Workshop-Reihe zur Weiterbildung im Bereich Forschungsdatenmanagement

Die Stelle ist möglichst zeitnah zu besetzen und zunächst für zwei Jahre befristet. Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit (75vH). Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personal­politik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrück­lich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Abiturzeugnis, akademi­schen Zeugnisse und Auszeichnungen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer M/WP-05/18 als Gesamt-PDF bis zum 20. Mai 2018 an:

nadin.glaser@medien.uni-weimar.de