An der Hochschule Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Beschäftigte/r im Bereich Forschungsförderung zu besetzen.

An der Hochschule Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zur besetzen:

Beschäftigte / Beschäftigter

im Bereich Forschungsförderung sowie Technologie- und Wissenstransfer
(Entgeltgruppe 13 TV-L; Stellenumfang 75%)

Die Stelle dient dazu, die Wissenschaftler/innen der Hochschule Mainz bei öffentlich geförderten sowie privaten Drittmittelprojekten einschließlich deren Beantragung sowie Abwicklung organisatorisch und beratend zu unterstützen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die über entsprechende einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen verfügt. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Information und Beratung über nationale und internationale Förderprogramme,
• Unterstützung bei der Antragsstellung und Abwicklung von Forschungsanträgen,
• Beratung und Unterstützung bei der Abwicklung von Drittmittelprojekten,
• Mitwirkung bei der strategischen Umsetzung und Weiterentwicklung des Forschungsprofils unserer Hochschule,
• Planung und Organisation von zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen,
• Verfassen von Projektberichten,
• Anlaufstelle für Unternehmen bei der Nutzung der innovativen Potenziale der Hochschule,
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu externen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden, Politik und Verwaltung,
• Mitwirkung bei der Patentverwertungsstrategie der Hochschule.

Ihr Profil:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium möglichst mit Promotion, vorzugsweise in einem MINT-Fach mit der fachlichen Ergänzung in Betriebswirtschaftslehre sowie profunde einschlägige Berufserfahrung,
• Kenntnisse von nationalen und internationalen Forschungsprogrammen, Erfahrungen bei der Antragstellung und Abwicklung von Drittmittelprojekten sowie im Verfassen von Projektberichten,
• Fundierte Erfahrungen über Hochschulstrukturen,
• Kenntnisse der Forschungs- und Transferlandschaft in Rheinland-Pfalz,
• Kenntnisse im Patentwesen,
• Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie analytisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit,  gutes Organisationsvermögen, einschlägige Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement und gute PC-Kenntnisse,
• Bereitschaft konstruktiv und vertrauensvoll mit den tangierten Bereichen innerhalb und außerhalb der Hochschule zusammen zu arbeiten,
• Englische Sprachkenntnisse werden erwünscht.

Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Mainz ist als familiengerechte Dienststelle zertifiziert.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich bis spätestens 18.02.2015 gerne und vorzugsweise per E-Mail an den Präsidenten der Hochschule Mainz unter praesident(at)hs-mainz.de oder postalisch an

Hochschule Mainz
Präsident
Lucy-Hillebrand-Straße 2
55128 Mainz

Wir weisen darauf hin, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und stattdessen nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht vernichtet.