Thematik und Ziele

Der Lehrgang für WissenschaftsmanagerInnen vermittelt einen grundlegenden Überblick über die zentralen Aufgabenfelder des Wissenschaftsmanagements und seine politischen und institutionellen Rahmenbedingungen in Deutschland und im Europäischen Forschungsraum. Er richtet sich an Personen, die bis zu drei Jahre Berufserfahrung im Wissenschaftssystem mitbringen, die sich dieses Berufsfeld systematisch erschließen möchten und die zu Beginn ihrer Karriere eine solide und vielfältige Weiterbildung im Wissenschaftsmanagement suchen. Neben System- und Managementwissen für den Wissenschaftsbetrieb bietet der Lehrgang eine Professionalisierung von Methodenkompetenzen und die Aneignung von Softskills.

Aufgrund der hohen Nachfrage bietet das ZWM den Lehrgang zweimal jährlich an.

Ziel des Lehrgangs ist, ...

Die TeilnehmerInnen …

• befassen sich mit den Methoden und Instrumenten erfolgreicher Kommunikation,
• erschließen rechtliche Aspekte der Ressourcensteuerung und der institutionellen Handlungsspielräume,
• setzen sich mit den Grundzügen des wissenschaftsspezifischen Finanz- und Personalmanagements auseinander,
• erhalten einen vertiefenden Einblick in die Instrumente des Projektmanagements und der Qualitätssicherung,
• lernen die Facetten des Berufsfelds „Wissenschaftsmanagement“ kennen,
• nutzen den Lehrgang für die individuelle Selbstreflexion und eine berufliche Standortbestimmung.

Konzept/Methodik

• Fach- und Impulsvorträge
• Diskussionen, Kleingruppenarbeit und Fallstudien
• Best-Practice- und Worst-Experience-Beispiele
• Kollegiale Bearbeitung von Fällen, die von den TeilnehmerInnen selbst eingebracht werden
• Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch zwischen den TeilnehmerInnen und den Dozierenden

Teilnehmervoraussetzungen

• Erste Berufserfahrung (inner- oder außerhochschulische) sowie Feldkompetenzen in der Wissenschaft, entweder durch eine eigene wissenschaftliche Tätigkeit (z. B. Promotion) oder eine Beschäftigung im Wissenschaftsmanagement
• Die Berufspraxis im Wissenschaftsmanagement sollte höchstens drei Jahre betragen.

Inhalte der Module

Modul 1: Kommunikation und Wissenschaftssystem
Kommunikation und Konfliktmanagement
Aktives Kennenlernen und Vernetzen | Grundlagen der Kommunikation | Kommunikationsmethoden und -techniken | Konfliktanalyse | Strategien der Konfliktbewältigung | Kollegiale Fallberatung
Wissenschaftsmanagement
Hintergrund und Besonderheiten des Berufsfelds | aktuelle Herausforderungen und Perspektiven
Wissenschaftssystem, Wissenschaftsrecht und politische Rahmenbedingungen
Wissenschaftsrecht und politische Rahmenbedingungen | Struktur, Akteure und Leistungen des Wissenschaftssystems | Wissenschaftsfinanzierung | Projektbezogene Förderung | (Verfassungs-)rechtliche Grundlagen | (Politische) Entwicklungen und Perspektiven im Wissenschaftssystem

Modul 2: Finanzen und Personal
Haushalt und Finanzen
Grundlagen des öffentlichen Haushaltswesens | Haushaltsund Zuwendungsrecht | Kamerales versus doppisches Rechnungswesen | Kostenrechnung | EU-Beihilferahmen | Besteuerung von Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Personal
Arbeitsrechtliche Grundlagen | Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräch | Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) | Befristungs- und Tarifrecht | Grundlagen der Personalentwicklung | Mitarbeitergespräche

Modul 3: Projekte und Veränderungen
Projektmanagement und Team
Grundlagen und Begriffe des Projektmanagements | Projektphasen | Methoden und Instrumente des Projektmanagements | Teamentwicklung, Teamstruktur und Teamrollen | Erfolgsfaktoren für eine gelungene Teamarbeit
Veränderungen
Hintergrund und Relevanz von Veränderungen im Wissenschaftssystem | Grundlagen des Veränderungsmanagements | Tools, Modelle, Erfolgsfaktoren | Kritische Punkte bei Veränderungsprozessen

Modul 4: Qualitätssicherung und Europäischer Forschungsraum
Qualitätssicherung
Begrifflichkeiten und Grundlagen | Wissenschaftsadäquates Qualitätsmanagement | Qualitätssicherung in Forschung, Studium & Lehre und Verwaltung | Evaluation | Kennzahlen und Indikatoren | Akkreditierung
Der Europäische Forschungsraum
Europäische Organe, Gremien und Verfahren | Europäische Forschungs- und Innovationspolitik | Europäischer Forschungsraum | Forschungsförderung der EU | Horizont 2020 | Förderformen und -instrumente
Selbstreflexion und Standortbestimmung
Berufliches Selbstkonzept | Karriereorientierte Entscheidungen treffen | Kompetenzprofil | Ziele & Zukunftsbild

Ihr Hintergrund
WissenschaftsmanagerInnen in Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Förderorganisationen
ReferentInnen, AdministratorInnen und KoordinatorInnen aus wissenschaftlichen Fachabteilungen und Stabsstellen
Beschäftigte aus Ministerien und Projektträgerschaften

Termine und Ort

Modul 1
27.03.- 30.03.2023 im Spener Haus, Frankfurt

Modul
08.05. - 11.05.2023 im Werkhof, Hannover

Modul 3
27.06. - 30.06.2023 im Hotel Franz Essen

Modul 4
04.09.- 07.09.2023 im Erbacher Hof, Mainz

Dozierende
Matthias Chardon, Dr. Torsten Fischer, Anette Heberlein, Claudia Kühn, Viola Küßner, Dr. Anne Löchte, Andreas von Oertzen, Alice Reinecke, Henning Rockmann, Anna Royon-Weigelt, Christoph Sabothe, Dr. Andre Schlochtermeier, Dr. Christian Schubert, Nicole Schulze, Jörg Tappe

Preis
Veranstaltungsgebühr 6.490 €
für Beschäftigte aus ZWM Mitgliedseinrichtungen 5.192 €
Tagungspauschale 1.420 € brutto (Verpflegung ohne Frühstück und Übernachtung)

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