Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Themen Bildung, Kultur, Staatswissenschaften, Management und Technologie sowie Nachhaltigkeit. Ihr Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist vielfach ausgezeichnet.

Mit dem im Rahmen des bundesweiten Wettbewerbs „Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekt "Leuphana: Digital Transformation Lab for Teaching and Learning" (DigiTaL) schafft die Leuphana Universität Lüneburg einen systematisch-integrativen Ort zur Stärkung digitalen Lehrens und Lernens. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Projekts liegen in den Bereichen: „Digitale Lehr-Lern-Innovationen“, „Digital Literacy“ und „Digitale Internationalisierung“. Weitere Informationen zum Gesamtprojekt finden Sie hier: https://www.leuphana.de/universitaet/entwicklung/lehre/projekte/digital-transformation-lab-for-teaching-and-learning.html

Ziele des Teilprojekts DATAxtended (Teilprojekt 7) sind die Ausweitung des Data Literacy Angebots im Bachelor Komplementärstudium, die Entwicklung und Koordination neuer Online Mikro-Lehrformate als „on-demand“ Angebot für Studierenden aller Fachrichtungen und verbesserte digitale Lehr- und Prüfungsunterstützung mit Hilfe von Anwendungen zur automatisierten Evaluation von Studienleistungen (insb. automatisiertes individuelles Feedback zu Programmierübungen und Erkennung von Code-Plagiaten. Das Teilprojekt steht unter der Leitung von Prof. Dr. Burkhardt Funk und Prof. Dr. Christoph Wegener.

Innerhalb des o.g. Teilprojekts ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

(EG 13 TV-L)

im Umfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines Vollbeschäftigten

befristet bis zum 31.07.2024 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im DigiTaL-Projektteam an der strategischen Entwicklung und Transformation digital unterstützter Hochschullehre, insbesondere im Rahmen des Digital Transformation Lab for Teaching and Learning
• Analyse des bestehenden Data Literacy nahen Lehrangebots im Komplementärstudium und von Lehrangeboten anderer Universitäten in diesem Bereich; Reflexion der Ergebnisse vor dem Hintergrund der wissenschaftlichen Literatur
• Entwicklung, Unterstützung und wissenschaftliche Evaluation eines weiterführenden Lehrangebotes im Rahmen eines Data Literacy Profils im Komplementärstudium der Leuphana
• Forschung, Entwicklung und Pilotierung von Anwendungen zur automatischen Bewertung von und Feedback zu Studienleistungen (Programmierübungen) und Exploration von Anwendungen zur Erkennung von Code-Plagiaten
• Wissenschaftliche Evaluation und Veröffentlichung der Ergebnisse in anerkannten Journalen und Proceedings einschlägiger Konferenzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Naturwissenschaften
• Umfangreiche Erfahrungen in der Programmierung und im Software Engineering
• Bereitschaft zur Einarbeitung in den Betrieb von IT-Anwendungen im Kontext des Teilprojektes
• Interesse an digitalen Lehr-Lernszenarien, Tools und Methoden (z.B. Lernplattformen und E-Portfolios, Entwicklung von Online-Modulen)
• Interdisziplinäre und methodenorientierte Arbeitserfahrungen erwünscht
• Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und Mitgliedern einer Universität
• Nachweisbar eigenständiges Arbeiten in größeren Verantwortungskontexten (z.B. erfolgreiche Betreuung eigener Projekte)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer ehemaligen Kaserne mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa,
• ein von der Universität gefördertes Job-Ticket für den Hamburger Verkehrsverbund,
• eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (verschiedene Buslinien vom Bahnhof Lüneburg) oder mit dem Stadtrad Lüneburg (30 Freiminuten für jede Fahrt)
• eine Ausleihmöglichkeit von Lastenrädern für Beschäftigte der Universität
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Burkhardt Funk (funk@uni.leuphana.de), Tel: 04131.677-1593.

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) senden Sie bitte bis zum 25.08.2022 elektronisch (in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg

Personal und Recht / Bewerbungsmanagement

Kennwort: DATAxtended

Universitätsallee 1

21335 Lüneburg

bewerbung@leuphana.de

In der Fakultät für Gesundheit der Universität Witten/Herdecke, Department für Humanmedizin, ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter - 100%

Die Stelle ist auch teilbar (50%).

Der Lehrstuhl wurde am 01.10.2018 neu eingerichtet und befindet sich im Aufbau.

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Unterstützung bei Konzeption und Durchführung des Curriculums „Berufliche Persönlichkeitsentwicklung – Innere Arbeit“ im Modellstudiengang Medizin
• Unterstützung beim Aufbau der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls
• Methodische Begleitung von Forschungsprojekten in der Lehre und beruflichen Fortbildung von Heilberuflerinnen und Heilberuflern

Voraussetzungen für die Einstellung sind:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaften u. ä.
• Fundierte Kenntnisse in der quantitativen empirischen Sozialforschung
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Statistikprogramme)
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Publikationserfahrung in einschlägigen Fachzeitschriften
• Interesse an Didaktik und Lehre
• Interesse an einer Promotion/Habilitation
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit, Freude an der Arbeit im Team und an der Organisation von Projekten

Wir bieten Ihnen:

• Ein interprofessionelles motiviertes Team im Aufbau
• die Möglichkeit, am Aufbau eines Modellstudiengangs Medizin mitzuwirken und eigene Forschungsschwerpunkte einzubringen und umzusetzen
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berück­sichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils wird proaktiv angestrebt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Claudia Kiessling (claudia.kiessling@uni-wh.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung (postalisch oder elektronisch) richten Sie bitte bis zum 30.11.2018 an:

Prof. Dr. med. Claudia Kiessling, MPH

Lehrstuhl für die Ausbildung personaler und interpersonaler

Kompetenzen im Gesundheitswesen

Universität Witten/Herdecke

Fakultät für Gesundheit

Pferdebachstr. 11

58455 Witten

Tel: +49(0)2302 926-78607

E-Mail: claudia.kiessling@uni-wh.de

Auf- und Ausbau der Strukturen im neuen Modellstudiengang Medizin an der Universität Witten/Herdecke

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) war die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Derzeit sind insgesamt 2.500 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit, Wirtschaft und Kulturreflexion in Witten eingeschrieben.

Die Fakultät für Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter. Diese Position soll in Vollzeitbeschäftigung den Auf- und Ausbau der Strukturen für den Themenschwerpunkt wissenschaftliches Arbeiten in unserem neuen Modellstudiengang Medizin vorantreiben. Dies geschieht in Verbindung mit einem Aufwuchs der Studienplätze in der Humanmedizin. Hierfür erweitern wir unser Team in Lehre, Forschung und Administration.

Die Tätigkeit findet unter der Verantwortung des Prodekans für Lehre der Fakultät für Gesundheit und in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Biometrie und Epidemiologie statt.

Sie planen und realisieren das Curriculum zum Themenschwerpunkt wissenschaftliches Arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Entwicklung und Umsetzung des Themenschwerpunkts unter inhaltlicher Leitung des oben genannten Lehrstuhls
• Koordination und Zusammenführung bestehender und neuer Ressourcen (Lehrpersonal, Prozesse und Strukturen) im Sinne einer innovativen Neukonzeption des Themenschwerpunkts
• Akquise von Lehrpersonal und ggf. Einbindung ambulanter wie klinisch-praktischer Einrichtungen
• Vernetzung des Themenschwerpunktes mit den weiteren Kernthemen des Modellstudiengangs 2018+.

Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen des Studiendekanats der Fakultät tatkräftig unterstützt.

Bewerberinnen und Bewerber sollten fundierte Kenntnisse und Projekterfahrungen im Themenbereich wissenschaftliches Arbeiten in den Gesundheitsberufen mitbringen. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Lehrentwicklung und der Durchführung eigener Lehrveranstaltungen in verschiedenen Ausbildungssettings für Studierende der Humanmedizin und ggfs. eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Medizin - Didaktik.

Idealerweise, aber nicht zwingend, verfügt die Bewerberin/der Bewerber über eine Approbation und praktische bzw. Forschungserfahrungen als Ärztin oder Arzt. Andere einschlägige Abschlüsse (Psychologie, Pflegewissenschaft, Medical Research & Management o.ä.) sind bei sonstiger Profilpassung ebenfalls denkbar.

Wir bieten

• eine spannende Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Umfeld
• beste Voraussetzungen für die Beforschung von gesundheitsdidaktischen Themen in einem breiten Versorgungsnetzwerk
• Fort- und Weiterbildungen
• ergänzende betriebliche Altersvorsorgeoptionen
• ein dynamisches akademisches und unternehmerisches Arbeitssetting mitten in der Metropole Ruhr

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berück­sichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils wird proaktiv angestrebt.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Nachweisen und einer Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen in einem PDF-Dokument elektronisch bis zum 15. Juli 2018 an die unten genannte E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dr. med. Marzellus Hofmann, MME

Prodekan für Lehre

Fakultät für Gesundheit

Universität Witten/Herdecke

Alfred-Herrhausen-Straße 50

D – 58454 Witten

Email: marzellus.hofmann@uni-wh.de

Auf- und Ausbau der Strukturen im neuen Modellstudiengang Medizin

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) war die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Derzeit sind insgesamt 2.500 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit, Wirtschaft und Kulturreflexion in Witten eingeschrieben.

Die Fakultät für Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter. Diese Position soll in Vollzeitbeschäftigung den Auf- und Ausbau der Strukturen für den Themenschwerpunkt professionelle Persönlichkeitsentwicklung/Kommunikation in unserem neuen Modellstudiengang Medizin vorantreiben. Dies geschieht in Verbindung mit einem Aufwuchs der Studienplätze in der Humanmedizin. Hierfür erweitern wir unser Team in Lehre, Forschung und Administration.

Für die Entwicklung der ärztlichen Persönlichkeitskompetenz und Zuwendungsfähigkeit ermutigt das longitudinal ausgerichtete Curriculum im Modellstudiengang 2018+ zu kreativem Gestaltungwillen und verbindet eine Schule der kritischen Begriffsbildung mit der Ausbildung von Wahrnehmungs- und Kommunikationskompetenz, Reflexionsfähigkeit und Urteilkraft

Die Tätigkeit findet unter der Verantwortung des Prodekans für Lehre der Fakultät für Gesundheit und in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für personale und interpersonale Kompetenzen im Gesundheitswesen statt.

Sie planen und realisieren das Curriculum zum Themenschwerpunkt professionelle Persönlichkeitsentwicklung/Kommunikation.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Entwicklung und Umsetzung des Themenschwerpunkts unter inhaltlicher Leitung des oben genannten Lehrstuhls
• Koordination und Zusammenführung bestehender und neuer Ressourcen (Lehrpersonal, Prozesse und Strukturen) im Sinne einer innovativen Neukonzeption des Themenschwerpunkts
• Unterstützung bei der Akquise von Lehrpersonal und ggf. Einbindung ambulanter wie klinisch-praktischer Einrichtungen
• Mitarbeit bei der Vernetzung des Themenschwerpunktes mit den weiteren Kernthemen des Modellstudiengangs 2018+.

Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen des Studiendekanats der Fakultät tatkräftig unterstützt.

Bewerberinnen und Bewerber sollten fundierte Kenntnisse und Projekterfahrungen im Themenbereich Kommunikation, Reflexion, Selbstwahrnehmung und Mentoring/Coaching aus dem Feld der Gesundheitsberufe mitbringen. Kenntnisse in der Organisation von Studiengängen im Bildungsbereich Gesundheit und ggfs. eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Medizindidaktik sind erwünscht.

Idealerweise, aber nicht zwingend, verfügt die Bewerberin/der Bewerber über eine Approbation und über klinische Erfahrung als Ärztin oder Arzt. Andere einschlägige Abschlüsse (Psychologie, Pflegewissenschaft, Kommunikationswissenschaften o.ä.) sind bei sonstiger Profilpassung ebenfalls denkbar.

Wir bieten:

• eine spannende Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Umfeld
• beste Voraussetzungen für die Beforschung von gesundheitsdidaktischen Themen in einem breiten Versorgungsnetzwerk
• Fort- und Weiterbildungen
• ergänzende betriebliche Altersvorsorgeoptionen
• dynamisches akademisches und unternehmerisches Arbeitssetting mitten in der Metropole Ruhr.

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berück­sichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils wird proaktiv angestrebt.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Nachweisen und einer Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen in einem PDF-Dokument elektronisch bis zum 1. Juni 2018 an die unten genannte E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dr. med. Marzellus Hofmann, MME

Prodekan für Lehre

Fakultät für Gesundheit

Universität Witten/Herdecke

Alfred-Herrhausen-Straße 50

D – 58454 Witten

Email: marzellus.hofmann@uni-wh.de

Auf- und Ausbau der Strukturen im neuen Modellstudiengang Medizin

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) war die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Derzeit sind insgesamt 2.500 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit, Wirtschaft und Kulturreflexion in Witten eingeschrieben.

Die Fakultät für Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter. Diese Position soll in Vollzeitbeschäftigung den Auf- und Ausbau der Strukturen für den Themenschwerpunkt interprofessionelle Ausbildung in unserem neuen Modellstudiengang Medizin vorantreiben. Dies geschieht in Verbindung mit einem Aufwuchs der Studienplätze in der Humanmedizin. Hierfür erweitern wir unser Team in Lehre, Forschung und Administration.

Ziel der interprofessionellen Ausbildung im MSG 2018+ ist die Vermittlung und Entwicklung von Kompetenzen zum wertschätzenden Umgang mit anderen Professionen im Gesundheitswesen, das Tolerieren und Gestalten von Perspektivenvielfalt und das Lernen und Arbeiten im Team.

Die Tätigkeit findet unter der Verantwortung des Prodekans für Lehre der Fakultät für Gesundheit und in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Didaktik und Bildungsforschung im Gesundheitswesen statt.

Sie planen und realisieren das Curriculum zum Themenschwerpunkt interprofessionelle Ausbildung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Entwicklung und Umsetzung des Themenschwerpunkts unter inhaltlicher Leitung des oben genannten Lehrstuhls
• Koordination und Zusammenführung bestehender und neuer Ressourcen (Lehrpersonal, Prozesse und Strukturen) im Sinne einer innovativen Neukonzeption des Themenschwerpunkts in enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
• Unterstützung bei der Akquise von Lehrpersonal und ggf. Einbindung ambulanter wie klinisch-praktischer Einrichtungen
• Mitarbeit bei der Vernetzung des Themenschwerpunktes mit den weiteren Kernthemen des Modellstudiengangs 2018+.

Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen des Studiendekanats der Fakultät tatkräftig unterstützt.

Bewerberinnen und Bewerber sollten fundierte Kenntnisse und Projekterfahrungen im Themenbereich interprofessionelle Ausbildung in den Gesundheitsberufen mitbringen. Kenntnisse in der Organisation von Studiengängen im Bildungsbereich Gesundheit und ggfs. eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Medizindidaktik sind erwünscht.

Idealerweise, aber nicht zwingend, verfügt die Bewerberin/der Bewerber über eine Approbation als Ärztin oder Arzt. Andere einschlägige Abschlüsse (Psychologie, Pflegewissenschaft, Healthcare-Management o.ä.) sind bei sonstiger Profilpassung ebenfalls denkbar.

Wir bieten:

• eine spannende Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Umfeld
• beste Voraussetzungen für die Beforschung von gesundheitsdidaktischen Themen in einem breiten Versorgungsnetzwerk
• Fort- und Weiterbildungen
• ergänzende betriebliche Altersvorsorgeoptionen
• dynamisches akademisches und unternehmerisches Arbeitssetting mitten in der Metropole Ruhr.

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berück­sichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils wird proaktiv angestrebt.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Nachweisen und einer Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen in einem PDF-Dokument elektronisch bis zum 1. Juni 2018 an die unten genannte E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dr. med. Marzellus Hofmann, MME

Prodekan für Lehre

Fakultät für Gesundheit

Universität Witten/Herdecke

Alfred-Herrhausen-Straße 50

D – 58454 Witten

Email: marzellus.hofmann@uni-wh.de

Auf- und Ausbau der Strukturen im neuen Modellstudiengang Medizin

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) war die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Derzeit sind insgesamt 2.500 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit, Wirtschaft und Kulturreflexion in Witten eingeschrieben.

Die Fakultät für Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter. Diese Position soll in Vollzeitbeschäftigung die begleitende Evaluierung des neuen Modellstudiengangs Medizin durchführen. Den Referenzrahmen des Qualitätsmanagements stellen dabei die Ausbildungsziele des Modellstudiengangs dar.

Die Tätigkeit findet unter der Verantwortung des Prodekans für Lehre der Fakultät für Gesundheit und in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Didaktik und Bildungsforschung im Gesundheitswesen statt.

Sie planen und realisieren die begleitende Evaluierung des neuen Modellstudiengangs 2018+.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Entwicklung und Umsetzung der Evaluierung und wissenschaftlichen Begleitung unter inhaltlicher Leitung des oben genannten Lehrstuhls
• Regelmäßige Vorstellung der Ergebnisse in der Fakultät
• Erstellung interner Evaluationsberichte und Unterstützung externer Evaluations- und Akkreditierungsverfahren
• Begleitung der Weiterentwicklung des Modellstudiengangs auf dem Hintergrund der Evaluationsergebnisse

Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen des Studiendekanats der Fakultät tatkräftig unterstützt.

Bewerberinnen und Bewerber sollten fundierte Kenntnisse und Projekterfahrungen im Qualitätsmanagement und der Evaluierung von Ausbildungsangeboten in den Gesundheitsberufen mitbringen. Kenntnisse in der Organisation von Studiengängen im Bildungsbereich Gesundheit und ggfs. eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Medizin - Didaktik sind erwünscht.

Idealerweise, verfügt die Bewerberin/der Bewerber über einen Abschluss in der Psychologie oder Medizin. Andere einschlägige Abschlüsse (Management im Gesundheitswesen, Health Administration, Gesundheitsevaluation, Epidemiologie, o.ä.) sind bei sonstiger Profilpassung ebenfalls denkbar.

Wir bieten:

• eine spannende Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Umfeld
• beste Voraussetzungen für die Beforschung von gesundheitsdidaktischen Themen in einem breiten Versorgungsnetzwerk
• Fort- und Weiterbildungen
• ergänzende betriebliche Altersvorsorgeoptionen
• dynamisches akademisches und unternehmerisches Arbeitssetting mitten in der Metropole Ruhr.

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berück­sichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils wird proaktiv angestrebt.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Nachweisen und einer Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen in einem PDF-Dokument elektronisch bis zum 1. Juni 2018 an die unten genannte E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dr. med. Marzellus Hofmann, MME

Prodekan für Lehre

Fakultät für Gesundheit

Universität Witten/Herdecke

Alfred-Herrhausen-Straße 50

D – 58454 Witten

Email: marzellus.hofmann@uni-wh.de

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in für den Themenschwerpunkt ambulante Gesundheitsversorgung im Modellstudiengang 2018+ an der Fakultät für Gesundheit, Department für Humanmedizin

Auf- und Ausbau der Strukturen im neuen Modellstudiengang Medizin

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) war die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Derzeit sind insgesamt 2.500 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit, Wirtschaft und Kulturreflexion in Witten eingeschrieben. In Verbindung mit einem Aufwuchs der Studienplätze in der Humanmedizin erweitern wir unser Team in Lehre, Forschung und Administration.

Die Fakultät für Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter in Vollzeit für den curricularen Auf- und Ausbau im Themenschwerpunkt ambulante Gesundheitsversorgung im neuen Modellstudiengang Medizin (MSG 2018+).

Der Themenschwerpunkt ambulante Gesundheitsversorgung im MSG 2018+ steht für eine integrierte, fächerübergreifende, kompetenz-basierte und patienten-zentrierte Ausbildung der Studierenden im Fach Humanmedizin an der UW/H.

Ihre Aufgabe wird darin bestehen, das Curriculum für den Themenschwerpunkt ambulante Gesundheitsversorgung in enger Absprache mit den beteiligten Lehrstühlen zu planen und die Umsetzung zu realisieren. Dabei werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen des Studiendekanats der Fakultät tatkräftig unterstützt. Die Tätigkeit findet unter der Verantwortung des Prodekans für Lehre der Fakultät für Gesundheit und in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Innovation und Zusammenarbeit in der ambulanten Gesundheitsversorgung statt.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• die Planung, Entwicklung und Umsetzung des Themenschwerpunkts unter inhaltlicher Leitung des Lehrstuhls für Innovation und Zusammenarbeit in der ambulanten Gesundheitsversorgung,

• die Koordination und Zusammenführung bestehender und neuer Ressourcen (Lehrpersonal, Prozesse und Strukturen) im Rahmen der Gestaltung des neu konzipierten Themenschwerpunkts ambulante Gesundheitsversorgung,

• die Akquise von Lehrpersonal und ggf. Einbindung ambulanter wie klinisch-praktischer Einrichtungen,

• die Vernetzung des Themenschwerpunktes mit den anderen Themenschwerpunkten des Modellstudiengangs2018+.

Bewerberinnen und Bewerber sollten fundierte Kenntnisse und nach Möglichkeit praktische Erfahrungen in der ambulanten Gesundheitsversorgung, Gesundheitspflege und –förderung haben. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Lehrentwicklung und der Durchführung eigener Lehrveranstaltungen in verschiedenen Ausbildungssettings für Studierende der Humanmedizin und ggfs. eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Medizin-Didaktik. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Organisation, Qualifizierung und Betreuung von Praxis-Netzwerken erwünscht. Idealerweise haben Sie eine Approbation als Ärztin oder Arzt. Ein akademischer Abschluss in einem anderen Gesundheitsberuf (Psychologie, Pflegewissenschaft, Healthcare-Management o.ä.) ist bei sonstiger Profilpassung ebenfalls denkbar.

Wir bieten Ihnen

• eine spannende Aufgabe in einem innovativen interdisziplinären Umfeld

• beste Voraussetzungen für die Beforschung von gesundheitsdidaktischen Themen in einem breiten Versorgungsnetzwerk

• Fort- und Weiterbildungen

• ergänzende betriebliche Altersvorsorgeoptionen

• ein dynamisches akademisches und unternehmerisches Arbeitssetting mitten in der Metropole Ruhr.

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berück­sichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils wird proaktiv angestrebt.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Nachweisen und einer Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen in einem PDF-Dokument elektronisch bis zum 1. Juni 2018 an die unten genannte E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dr. med. Marzellus Hofmann, MME

Prodekan für Lehre

Fakultät für Gesundheit

Universität Witten/Herdecke

Alfred-Herrhausen-Straße 50

D – 58454 Witten

Email: marzellus.hofmann@uni-wh.de

Die Hochschule für angewandtes Management ist eine staatlich anerkannte private Hochschule, die in einem innovativen, semivirtuellen Format ihren Studierenden akademische Ausbildung mit hohem Praxisbezug vermittelt. Mit ca. 2.600 Studierenden sind wir die größte private Hochschule Bayerns mit bun-desweit 5 Standorten. Exzellenter Service für unsere Studierenden und Hoch-schullehrer auf anspruchsvollem didaktischem Niveau sind wichtige Bestandteile unseres Konzeptes. Neben der Lehre engagieren wir uns in der angewandten Forschung – hauptsächlich in den Bereichen Wirtschaftspsychologie und Wirt-schaftswissenschaften.

Zum 01. April 2017 suchen wir für ein BMBF-gefördertes Forschungsprojekt im Bereich der Medienkompetenz am Studienzentrum Berlin eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

mit Stellenumfang von 50 %, befristet auf 2,5 Jahre (Laufzeit endet am 15.09.2019).

Aufgaben
Das Projekt MeQ:ino (Medienkompetenz-Qualifizierung: individuell und organisational) hat zur Aufgabe, die Medienkompetenz von Mitarbeitern in Arbeits- und Lernprozessen zu fördern und Unternehmen bei der Einführung mediengestützter Personalentwicklung zu unterstützen. Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in unterstützen Sie die Projektleitung, führen Studien (qualitative und quantitative Befragungen) durch, konzipieren und implementieren mit den Mitarbeitern in den Unternehmen Lernmodule und unterstützen Unternehmen auf organisationaler Ebene bei der Einführung digitaler Medien. Zudem übernehmen Sie Aufgaben der Projektorganisation und –administration (Berichte schreiben, Terminkoordination etc.) und koordinieren den Einsatz der studentischen Hilfskräfte. Sie teilen sich die volle Stelle mit einer erfahrenen wiss. Mitarbeiterin. Aus der Projekttätigkeit heraus haben Sie die Möglichkeit, eine wissenschaftliche Promotion im Bereich „Digitale Medien“ zu verfassen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Medienpädagogik, Erwachsenenpädagogik, Psychologie oder ähnliches
• Einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Medienkompetenz, Gestaltung von Lernmodulen, Begleitung von Unternehmen bei der Einführung digitaler Medien
• Kommunikative Stärke und Umgang mit Mitarbeitern aller Ebenen, insbesondere mit gewerblichen Mitarbeitern
• Selbständiges Arbeiten und gutes Projektmanagement
• Erste Erfahrungen im (wissenschaftlichen) Publizieren

Bei Interesse an der ausgeschriebenen Position schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/ Bescheinigungen [in einem pdf-Dokument!]) bitte per E-Mail mit Betreff „wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Forschungsprojekt MeQ:ino“ an:

karriere@fham.de

Mehr Informationen zu unserer Hochschule und zum Studienzentrum finden Sie unter:

www.fham.de

Hinweis: Es können lediglich elektronisch eingegangene Bewerbungen berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden und werden nicht zurück gesendet. Wir bitten um Verständnis und Berücksichtigung.