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Stellenangebot
Eingestellt: 14.07.23 | Besuche: 481
Kontakt: | Dr. Fabian Schumacher 0521 106-3366 fabian.schumacher@uni-bielefeld.de | ||
Ort: | 33602 Bielefeld | ||
Web: | https://jobs.uni-bielefeld.de/jobpdfprint/2698 | Bewerbungsfrist: | 30.07.23 |
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Qualifizierungsmöglichkeiten für Lehrende - in Form von Fortbildungen oder Einzelberatungen;
- Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung des "Personalentwicklungsprogramms (PEP) Lehre" (35 %)
- Unterstützung und Durchführung des hochschuldidaktischen Zertifikats (NRW Zertifikat) (25 %)
- Konzeptentwicklung und Organisation von Austauschformaten für die (digitale) Lehre (zum Beispiel den Tag für die Lehre BI.teach) (25%)
- Durchführung und Koordination qualitativer Lehrveranstaltungsevaluationsformate wie etwa TAP oder BILOE (Bielefelder Lernzielorientierte Evaluation) (15 %)
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom)
- einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung hochschuldidaktischer Qualifizierungsangebote
- Expertise in der zielgruppengerechten Durchführung von fachübergreifenden Workshops (auch online) für Lehrende und in der Beratung von Lehrenden
- Erfahrung im Bereich der Planung und Entwicklung digitaler Lehre (z. B. Blended
- Learning)
- Erfahrungen in der Beratung zur Lehrveranstaltungsevaluation
- Kenntnisse des hochschuldidaktischen Diskurses und der aktuellen Lehr-/Lernforschung
- Kenntnis der universitären Strukturen in der Lehre und in der Projektarbeit
- Teamfähigkeit und selbstständige, dienstleistungsorientierte und zuverlässige
Arbeitsweise
Das wünschen wir uns
- Promotion
- Bereitschaft, sich auf neue Formate und Innovationen in der Hochschullehre einzustellen und diese mit anzustoßen
- Kommunikationsstärke und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Fachdisziplinen und Mitgliedern einer Hochschule
- Vernetzung in der hochschuldidaktischen Community
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Weiterentwicklung von Studium und Lehre
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin, längstens bis zum 03.08.2024
- (§14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. §21 BEEG)
- Teilzeit 75,3201 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten (Umfang abhängig vom
- jeweiligen Arbeitsbereich)
- offene und angenehme Arbeitsatomsphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
- Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
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2698_Tech23475_2023-07-14_12-15-28.pdf
2.83 MB | 14.07.23 ( )
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