Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e.V.!

Der Forschungsverbund Berlin e.V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und verfügen über eine Gemeinsame Verbundverwaltung. Jedes der Institute wie auch die Gemeinsame Verwaltung verfügen über eigene Gleichstellungsbeauftragte. Zur Unterstützung dieser dezentralen Gleichstellungsbeauftragten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Berlin eine

                 Zentrale Gleichstellungsbeauftragte / Gleichstellungreferentin (w),
                                                               (20 Wochenstunden)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Sie koordinieren die strategische Gleichstellungsarbeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Forschungsverbund;
• Sie beraten die Institutsleitungen und die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten insbesondere zu gleichstellungsrelevanten juristischen und strategischen Fragen;
• Sie berichten regelmäßig an den Vorstand über die Entwicklung der Gleichstellungsarbeit und die Erreichung entsprechender Zielvorgaben;
• Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlich stattfindenden Treffen aller Gleichstellungsbeauftragten im FVB;
• Sie bauen Kontaktnetzwerke und pflegen diese genauso wie die Gleichstellungswebseite des FVB;
• Sie konzeptionieren, organisieren und betreuen Schulungen, Seminare und Workshops für Mitarbeitende (ggf. durch externe Anbietende).

Ihr Profil beinhaltet:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (ein höherer akademischer Grad ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
• Kenntnisse in der Gleichstellungsarbeit inkl. der rechtlichen Aspekte
• Idealerweise Erfahrungen rund um Mediation, Konfliktmanagement oder Coaching
• Anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im akademischen Forschungsumfeld/idealerweise im MINT-Bereich
• Strategisch-konzeptionelle Kompetenz, zielgerichtetes und strukturiertes eigenständiges Arbeiten

Sie arbeiten gerne mit Menschen aus allen Teilen der Welt zusammen, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange von Frauen in international führenden Forschungseinrichtungen einsetzen.

Unser Angebot für Sie:

• Eine auf zunächst 4 Jahre befristete Teilzeitstelle, mit 20 Wochenstunden.
  (Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte wird von den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten für 4 Jahre gewählt. Eine Wiederwahl ist zulässig. Nach erfolgreicher Wahl besteht die Möglichkeit innerhalb des FVB zusätzliche Aufgaben in Höhe von 10 Wochenstunden zu übernehmen.)
• Kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen und engagierten Gleichstellungsteam, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit
• Gleichstellungsbudget für Veranstaltungen, eigene Fortbildungen und Netzwerkaktivitäten
• Attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge); Zuschuss zum Firmenticket

Wir als Arbeitgeber:

Wir beim Forschungsverbund Berlin e.V. heißen Vielfalt herzlich willkommen und haben eine umfassende Diversitäts- und Inklusionsstrategie verabschiedet. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung und Qualifikation mit besonderer Aufmerksamkeit berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto) und Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 17.11.2024.

Für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Kirsten Pohlmann (kirsten.pohlmann@igb-berlin.de). Alle anderen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Carina Hohloch (leitung-personal@fv-berlin.de).