Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 für das Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft eine:n motivierte:n

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt CirPEL

Kennziffer 66-2024 | Teilzeit (60 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13

zur Ergänzung unseres wachsenden Teams im Bereich Circular Economy am Standort Bottrop der Hochschule Ruhr West. Arbeiten Sie mit uns, unseren Partnern und Unternehmen aus der Region im Kooperationsprojekt Circular Performer Emscher-Lippe (CirPEL) daran, gemeinsam Stoff- und Energiekreisläufe in der Emscher-Lippe Region nachhaltig zu schließen.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Betreuung der Fachgruppen Metalle und Bioökonomie im Rahmen des Kooperationsprojektes Circular Performer Emscher-Lippe
• Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse im direkten Austausch mit anderen Arbeitsgruppen / Abteilungen an der HRW, den Partnern im Projekt CirPEL sowie Unternehmen in der Region
• Inhaltliche Vorbereitung u. Durchführung von Workshops in den Fachgruppen
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
• Vertretung des Instituts bei Informationsveranstaltungen und Messen
• Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikumsarbeiten und Aufsichten
• Wir bieten die Möglichkeit zu einer Promotion

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der (Wirtschafts-) Ingenieurswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Kenntnisse im Themengebiet der Circular Economy und/oder den Themen der Fachgruppen (Metalle und Bioökonomie)
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Vorbereitung von Förderanträgen
• Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden setzen wir voraus
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 31. Juli 2024 über unser Bewerbungsportal.
• Die Stelle ist projektbefristet bis zum 31.03.2027 in Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. In Abhängigkeit unserer geförderten Forschungsprojekte, ist in Absprache eine Arbeitszeitsaufstockung auf bis zu 100 % Stellenanteil (39,83 Stunden pro Woche) denkbar.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie ihre persönlichen Potenziale entfalten und über sich hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen Fragen:

Prof. Dr.-Ing. Saulo H. Freitas Seabra da Rocha

Lehrgebiet: Umwelt- und Verfahrenstechnik

Telefon: 0208 882 54-842

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Eva Wehmeyer

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-230

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740

Stelle weiterempfehlen:www.hochschule-ruhr-west.de/karriere