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Kontakt: | Remon Ewert | ||
Ort: | 47475 Kamp-Lintfort | ||
Web: | https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs | Bewerbungsfrist: | 07.11.18 |
Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.
Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Airport und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.
Die Hochschule hat in der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position im Rahmen einer kooperativen Promotion zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Psychologie
EG 13 TV-L, zunächst befristet auf ein Jahr gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre nach positiver Evaluation des Qualifizierungsfortschritts, Vollzeit
Kennziffer 03/F4/18
Aufgaben:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Studiengang Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)
- Unterstützung bei Lehr- und Betreuungsaufgaben im Studiengang Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)
- Unterstützung bei der Organisation und Betreuung der Psychologielabore sowie der Testothek
- Selbstständige Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Studien zu einem Forschungsthema sowie die Veröffentlichung der Ergebnisse (Zielsetzung ist die Promotion)
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mind. Master oder Diplom)
- Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien
- Erfahrungen in der experimentellen Laborforschung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Stärke
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau gemäß GeR)
- Sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (insbesondere SPSS), Kenntnisse in experimentellen Präsentationsprogrammen (z. B. E-Prime) sind erwünscht
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 07.11.2018
www.hochschule-rhein-waal.de
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