Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.
Innerhalb der Studentischen Abteilung ist im Zentrum für Studien- und Karriereberatung (ZSK) ab dem 01.12.2012 die Ganztagsstelle einer / eines

Studienberaterin / Studienberaters
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

zunächst befristet bis zum 31.12.2015 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Verlängerung wird angestrebt. Da es sich bei der Stelle um die Nachbesetzung für einen in Altersteilzeit Beschäftigten handelt, müssen die Bewerberinnen / Bewerber entweder arbeitslos gemeldet, von Arbeitslosigkeit bedroht oder Berufsanfängerinnen / Berufsanfänger sein.
Innerhalb des Zentrums für Studien- und Karriereberatung bietet die Zentrale Studienberatung ein breitgefächertes Serviceangebot: Sie informiert und berät Studieninteressierte zu Studien- und Berufswahl und begleitet Studierende bei Problemen im Studienverlauf durch Einzel- und Gruppenberatung, Seminare und umfangreiche Informationen im Print- und Online-Bereich.

Ihre Aufgaben:

• Einzel- und Gruppenberatung von Studieninteressierten und Studierenden zu Studien- und Berufswahl (Studienmöglichkeiten, -bedingungen, -anforderungen, -gestaltung; berufliche Perspektiven)
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Beratungsveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Universität
• Weiterentwicklung, Konzeption und Gestaltung von Studieninformationen (Printmedien und Online-Angebote, unter besonderer Berücksichtigung von Social Media)
• Betreuung und Weiterentwicklung des landesweiten Orientierungstests ( www.was-studiere-ich.de ).

Ihr Profil:

• Universitätsstudium auf Master-Niveau (Master, Magister, Diplom) mit überdurchschnittlichen Abschluss, gerne in einem mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach
• Erfahrung in der Beratung (von Studieninteressierten und Studierenden)
• Kenntnisse in Beratungsmethodik (idealerweise abgeschlossene Beraterausbildung), didaktische Fähigkeiten
• Vertiefte Kenntnisse des Schul-, Ausbildungs- und Beschäftigungssystems sowie des Hochschulwesens
• Erfahrungen im Management von Projekten, Organisationstalent
• Beratungs- und Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu konzeptionellem innovativem Denken und zielorientiertem Handeln, Kreativität
• Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien (Social Media, Erstellung von Webseiten) und mit Datenbanken
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Bereitschaft zum Reisen und zum Wahrnehmen von Terminen außerhalb der üblichen Bürozeiten

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531 / 88 - 4895).
Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter:

www.uni-konstanz.de/dcc .

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Zentrums für Studien- und Karriereberatung, Frau Heike Schwartz, unter der Telefonnummer 07531 / 88 - 2548) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in schriftlicher Form (nicht per E-Mail) unter Angabe der Kennziffer 2012 / 193 bis zum 27. September 2012 an die Personalabteilung der Universität Konstanz, 78457 Konstanz.