Die Technische Universität Braunschweig sucht wegen des Ausscheidens der langjährigen Stelleninhaberin in den Ruhestand

eine Volljuristin / einen Volljuristen möglichst zum 01. Dezember 2015 als
Leiterin / Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Recht und Studium (BesGr. A 16 NBesO)

Die Technische Universität Braunschweig (gegründet 1745) ist mit 18.000 Studierenden und ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine traditionsreiche Universität mit einem klaren Profil in Forschung und Lehre. Sie bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.

Zum Geschäftsbereich Personal, Recht und Studium gehören die Abteilungen Allgemeine Rechtsangelegenheiten und Hochschulwahlen, Personal- und Reisekostenangelegenheiten, Personalentwicklung und das Immatrikulationsamt mit insgesamt ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Als Geschäftsbereichsleiterin oder –leiter sind Sie direkt dem Hauptberuflichen Vizepräsidenten zugeordnet und vertreten diesen in dessen Abwesenheit.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• die Leitung des Geschäftsbereichs
• die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Geschäftsbereichs
• die Beratung und Unterstützung des Präsidiums und der Gremien der Universität in allen juristischen Fragestellungen
• die Verantwortung für die Aufgabenerfüllung in Angelegenheiten des Hochschul- und Hochschulverfassungsrechts, des Prüfungs- und Zulassungsrechts sowie des Personal- und Vertragsrechts.

Dabei wirken Sie maßgeblich darin mit, die Universität, ihre Organisation und ihre Prozesse zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Die Aufgaben verlangen eine engagierte Persönlichkeit mit exzellenter Führungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohen sozialen und strategischen Kompetenzen. Auf der Basis Ihrer juristischen Ausbildung (beide Staatsexamina mit mindestens befriedigend) verfügen Sie über sehr gute juristische Kenntnisse in den o. g. Bereichen. Sie haben eine langjährige Berufserfahrung im Hochschulbereich – insbesondere im Personalwesen und im Hochschulrecht – gesammelt und verfügen zudem über fundierte mehrjährige Leitungserfahrung. Sie haben sich mit modernen Führungs- und Managementinstrumenten befasst, verfügen über einen konstruktiven und vertrauensvollen Führungsstil und setzen Ihre konzeptionellen Fähigkeiten ergebnisorientiert ein. Sie verhandeln sicher und sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen Entscheidungen zu treffen und diese transparent zu begründen. Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Die Stelle ist nach BesGr. A 16 NBesO ausgewiesen. Bei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis nach EG 15 TVL möglich Bei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis gemäß TVL vorgesehen

Die TU Braunschweig arbeitet basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Weitere Auskünfte erteilt der Hautberufliche Vizepräsident, Herr Dietmar Smyrek, Tel.: 0531/3914115.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 12.07.2015 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Nr. 12.12-01/15 an den
Präsidenten der Technischen Universität Braunschweig
- Abteilung 12.12-01/15 -
Spielmannstraße 12a, 38106 Braunschweig
(Postfach 33 29, 38023 Braunschweig)