Sie sind hier
Kontakt: | TU Dresden, Rektorat, Chief Officer Technologietransfer und Internationalisierung, Herrn Prof. Dr. Tetzlaff - persönlich -, Helmholtzstr. 10 | ||
Ort: | 01069 Dresden | ||
Web: | - | Bewerbungsfrist: | 08.02.23 |
Im Ressort des Chief Officers für Technologietransfer und Internationalisierung (CTIO) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Referent:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
bis zum 17.08.2025 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.
Aufgaben: umfassende Unterstützung des CTIO in dessen funktionsbezogener Zuständigkeit in den Themenfeldern Technologietransfer und Internationalisierung, insb. Technologietransferprozesse zwischen Universitäten (und anderen öffentlichen Forschungseinrichtungen) und Akteur:innen der freien Marktwirtschaft. Dabei steht deren Bedeutung für die Gesellschaft im Kontext fortschreitenden technologischen Wandels, Wissens- und Technologietransfer, Zusammenarbeit mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen sowie Internationalisierung der TU Dresden im internationalen Hochschulkontext, insb.
- fachliche Beratung zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse und zur Sicherstellung eines zeitgemäßen professionellen Hochschulmanagements
- Erarbeiten von Konzeptionen und Entscheidungsvorlagen bis zur Unterschriftsreife
- Vorbereiten von Präsentationen, Vorträgen und Grußworten
- Vor- und Nachbereiten von Gremiensitzungen
- Bearbeiten interner und externer Kommunikation und Anfragen an den CTIO
- inhaltlich-konzeptionelle Vorbereitung aller dienstlichen Termine des CTIO
- Sammeln, Auswerten und Aufbereiten von Daten und Informationen, die im Zusammenhang mit strategischen Entscheidungsprozessen und professionellem Hochschulmanagement stehen.
Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Naturwissenschaften, BWL (möglichst mit internationalem Bezug), Informationstechnik, Kommunikation oder verwandten Gebieten; Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen, konzeptionellen Arbeit im Team; analytische Denkweise; sehr gute organisatorische Fähigkeiten; Kreativität und schnelle Lernfähigkeit; hohe Sozialkompetenz; ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Fähigkeiten zu selbstgesteuertem, erfolgreichem Arbeiten in offenen Situationen; strategisches Denken und Kreativität; sehr gute interkulturelle, kommunikative und mediatorische Kompetenzen; hohes Maß an Durchsetzungskraft und Verantwortungsbewusstsein; sicheres Auftreten bei Verhandlungen und in Entscheidungssituationen; Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland. Expertise im Technologietransfer ist erwünscht.
Wir bieten: Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet mit einem hohen kreativen und konzeptionellen Anteil und großen Gestaltungsspielräumen sowie individuell auf Ihre berufliche Situation zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) bis zum 08.02.2023 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) über das SecureMail Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an: ctio@tu-dresden.de oder an: TU Dresden, Rektorat, Chief Officer Technologietransfer und Internationalisierung, Herrn Prof. Dr. Tetzlaff - persönlich -, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
- Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
-
Tetzlaff_Referent_050123_n530.pdf
85.42 KB | 06.01.23 ( )
-
Keine Inhalte
Innovations- und Transfermanager:in (m/w/d)
Technische Universität DresdenTalent Acquisition (m/w/d)
Technische Universität DresdenReferent:in ZEUSS (m/w/d)
Technische Universität Dresden