Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzenvon Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter/-innen zu fördern. Wir richten unser Tun an unseren strategischen Zielen Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftlicher Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Zusammen mit unseren Partnerinnen in der U!REKA Hochschulallianz bilden wir eine Europäische Hochschule.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit die folgende Stelle zu besetzen:

Professur
(Bes. Gr. W2 HBesG)
für das folgende Fachgebiet:
„Hebammenwissenschaft“
Kennziffer P35/2024

Ihre Aufgaben:
Sie repräsentieren und übernehmen im Studiengang „Hebammenwissenschaft B.Sc.“ die
folgenden Aufgaben und Themengebiete:

• Vertretung des Fachgebietes Hebammenwissenschaft in Lehre und Forschung
• Lehre klinisch-praktischer Kompetenzen für die geburtshilfliche Versorgung im
Studiengang Hebammenwissenschaft sowohl am Lernort Hochschule als auch in der
Praxis (Hochschulische Hebammenausbildung)
• Schwerpunktsetzung im Bereich geburtshilfliche Versorgung und/oder kontinuierliche
Begleitmodelle ist erwünscht
• Begleitung Studierender am Lernort Praxis
• aktive Beteiligung an der Ausgestaltung der Kooperationsbeziehungen zur Johann Wolfgang
Goethe-Universität sowie den Praxispartnern
• Aufbau und Pflege internationaler Beziehungen
• Beteiligung an Netzwerkarbeit
• Bereitschaft zur Initiierung von und Beteiligung an Forschungsprojekten

Von unseren Lehrenden erwarten wir: Hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden; starkes Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz; Gender- und Diversity-Kompetenz; Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln; Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule, einschließlich der Lehre in englischer Sprache, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung.

Ihr Profil:
Berufszulassung zur Hebamme, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
bevorzugt im gesundheitswissenschaftlichen Bereich, Promotion oder promotionsäquivalente
Leistungen oder hervorragende fachbezogene Leistungen gem. § 68 Abs. 5 HessHG,
Berufserfahrung in der geburtshilflichen Praxis, Erfahrungen in Ausbildung und / oder Lehre.

Unser Angebot:
• Ein strukturiertes Onboarding durch den Fachbereich und unsere hochschuldidaktische
Woche
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen
inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum sowie unseren Angeboten im Rahmen des
„audit familiengerechte hochschule“
• international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte
durchzuführen (z. B. U!REKA European University)
• Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge
durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer – FIT“
• ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und
Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur)
• kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage),
Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs).

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten
Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Weitere Einstellungsvoraussetzungen sowie Dienstaufgaben ergeben sich aus §§ 67 - 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter www.hmwk.hessen.de.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit, Lehr- und Forschungskonzept) werden bis zum 04.09.2024 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an info-prof@hr.fra-uas.de (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden):

An den Präsidenten der
Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Personalentwicklung
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt
www.frankfurt-university.de