An der Philipps-Universität Marburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Leiter/in der Universitätsbibliothek

neu zu besetzen.

Die Besoldung kann bei Vorliegen der dienstrechtlichen Voraussetzungen bis Bes.-Gr. A16 HBesG erfolgen, alternativ nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Philipps-Universität zählt zu den traditionsreichsten deutschen Universitäten und verfügt als Volluniversität moderner Prägung über ein breites geistes-, sozial- und naturwissenschaftliches Fächerspektrum sowie über die Medizin. Die UB ist nach den Prinzipien der funktionalen Einschichtigkeit organisiert. Sie verfügt über ca. 4 Mio. Bände in einer zentralen und mehreren dezentralen Bibliotheken und über ein ständig wachsendes digitales Angebot. Die UB erbringt als zentrale Serviceeinrichtung ihren Auftrag, die Universität mit wissenschaftlicher Information, Literatur und bibliothekarischen Dienstleistungen zu versorgen, in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Zentren und in enger Kooperation mit dem Hochschulrechenzentrum. Ihre von einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und hoher Servicequalität geprägte Arbeit wird von einem Bibliotheksbeirat begleitet. Ende 2017 wird die UB einen modernen Bibliotheksneubau im Herzen Marburgs beziehen. Zentrale Herausforderung ist es, die UB vor dem Hintergrund der Möglichkeiten eines neuen Gebäudes, des voranschreitenden Medienwandels und den sich damit ändernden Anforderungen aus den verschiedenen Fachkulturen weiterzuentwickeln.

Die Aufgabe der/des Leiter/in besteht in der Steuerung und Leitung der Universitätsbibliothek sowie der Vertretung der Bibliothek in universitären und externen Gremien. Sie/Er trägt die Gesamtverantwortung für die durch die Universitätsbibliothek zu erbringenden Serviceleistungen und entwickelt die Universitätsbibliothek strategisch und organisatorisch weiter. Effizienter Ressourceneinsatz ist dabei selbstverständlich. Ein aktueller Arbeitsschwerpunkt wird neben der Begleitung des Neubauprojektes und der konzeptuellen und operativen Vorbereitung des Umzuges in das neue Gebäude die Mitwirkung bei der Entwicklung einer nachhaltigen Strategie im Bereich Forschungsdatenmanagement und -archivierung sein.

Voraussetzungen: Die Philipps-Universität erwartet als künftige/n Inhaber/in der Leitungsposition eine für diese Herausforderungen hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), die Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder eine andere entsprechende bibliothekarische Ausbildung sowie geeignete, der herausgehobenen Position entsprechende mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrungen in einer Universitätsbibliothek. Eine Promotion ist von Vorteil. Erwartet wird neben umfassender fachlicher Kompetenz im Bibliothekswesen die Fähigkeit zu innovativer Planung und konzeptioneller Weiterentwicklung. Darüber hinaus werden neben einer überdurchschnittlichen Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, einer ausgeprägten Serviceorientierung, einer hohen Team-, aber auch Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie einer ausgeprägten Motivationsfähigkeit eine hohe kommunikative und organisatorische Kompetenz erwartet.

Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Vizepräsident Prof. Dr. Schachtner unter joachim.schachtner@uni-marburg.de zur Verfügung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familiengerechten Hochschule. Die Teilung von Vollzeitstellen (§ 8 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderungen im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bewerbungsunterlagen sind bis zum 30.09.2014 unter Angabe der Kennziffer ZE-0058-ub-leitung-2014 an die Präsidentin der Philipps-Universität, Biegenstraße 10, 35032 Marburg und zusätzlich per E-Mail an bewerbung@verwaltung.uni-marburg.de zu senden.