Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Im Berufungsteam der Rektorin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter:in im Berufungsteam | Dual Career Service für Neuberufene (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)

bis 31.10.2026 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Die Gewinnung international herausragender Professor:innen ist eines der wichtigsten Ziele der TUD. Die beruflichen Perspektiven der Partner:innen stellen einen wesentlichen Aspekt zur Wahl des Lebens- und Arbeitsortes dar. Der Dual Career Service, professionelle Unterstützung für Partner:innen von neuberufenen Professor:innen, arbeitet aktiv im DRESDEN-concept mit, einem deutschlandweit einzigartigen Netzwerk forschungsaktiver Institutionen aus Wissenschaft und Kultur in der Region Dresden.

Aufgaben:

• konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Dual Career Services für neuberufene Professor:innen, insb. im Kontext von DRESDEN-concept
• Ausbau und Weiterentwicklung eines tragfähigen und lebendigen Dual Career Netzwerks in der Wissenschaftsregion Dresden mit Unternehmen, Hochschulen, Forschungsinstituten sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen
• individuelle Beratung und Unterstützung bei der Suche und Vermittlung von adäquaten Karriere- und Qualifikationsmöglichkeiten für Partner:innen von neuberufenen Professor:innen unter Berücksichtigung der spezifischen Profile und der bisherigen beruflichen Laufbahn
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Serviceeinrichtungen der TUD (u.a. dem Welcome Center) zur Unterstützung von Partner:innen und Familien bei der Orientierung und Integration in Dresden
• Ausbau der Willkommenskultur für Neuberufene
• Unterstützung der Berufungsbeauftragten in Berufungsverfahren, insb. Berufungs- und Bleibeverhandlungen unter Berücksichtigung der Dual Career-Aspekte
• Begleitung und Optimierung der Prozesse
• Mitwirkung an der Prüfung und Gestaltung der (rechtlichen) Rahmenbedingungen, insb. Ordnungen, Vorschriften, Leitfäden und Dokumenten
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.

Voraussetzungen, die Sie als engagierte Persönlichkeit mitbringen:

• Hochschulabschluss in geeigneter Richtung
• sehr gute Kenntnisse der regionalen Arbeitgeberstruktur im privatwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld, insb. von Kultur-, Hochschul- und Forschungsinstitutionen
• Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit sozialen Netzwerken
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Argumentationsstärke
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, strukturiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
• hohe Serviceorientierung und Bereitschaft zur Vernetzung
• sichere Beherrschung der Daten- und Bürokommunikation.
• Kenntnisse der akademischen und administrativen Strukturen der TUD sowie der Partner im DRESDEN-concept e.V. sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und engagierten Team
• ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen kreativen und konzeptionellen Anteil und Gestaltungsmöglichkeiten, in denen Sie Ihre vielfältigen Talente einbringen können
• attraktive Arbeitsbedingungen wie bspw. flexible Arbeitszeitgestaltung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie ein Jobticket.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.07.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD ) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an kathrin.dietzmann@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Berufungsteam der Rektorin, Frau Kathrin Dietzmann - persönlich/vertraulich -, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.