Universität Augsburg

Die Universität Augsburg hat zum 1. Dezember 2016 eine neue Medizinische Fakultät mit den Forschungsschwerpunkten „Environmental Health Sciences“ (EHS) und „Medical Information Sciences“ (MIS) und den klinischen Profilzentren Tumormedizin, Gefäßmedizin und Allergologie gegründet. In den nächsten Jahren wird in unmittelbarer Nachbarschaft des Universitätsklinikums ein neuer Medizincampus mit modernsten Lehr- und Forschungs-gebäuden entstehen, der in idealer Weise den Aufbau von vernetzten Forschungsstrukturen zwischen Grundlagenwissenschaft, translationaler und klinischer Forschung wie auch eine zukunftsorientierte Medizinerausbildung erlaubt.

In der Geschäftsstelle des Dekanats der Medizinischen Fakultät sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen als

Forschungsreferentinnen / Forschungsreferenten (m/w/d)

zu besetzen, die schwerpunktmäßig jeweils einen der beiden Aufgabenbereiche

1. Wissenschaftliche Infrastruktur & Bauliche Angelegenheiten
2. Förderung von Forschung und wissenschaftlichem Nachwuchs

unterstützen und sich gleichzeitig sehr eng in ihren Aufgabenbereichen abstimmen sollen. Beide Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Beschäftigung wird jedoch angestrebt. Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Was bieten wir Ihnen?

Der dynamische Aufbau der Universitätsmedizin Augsburg bietet Ihnen in beiden Bereichen

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und inspirierende Tätigkeit in einem kreativen Team, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement wirkungsvoll einbringen können
• direkte Anbindung an die Leitungsstrukturen des Dekanats der Medizinischen Fakultät
• Mitwirkung beim Aufbau von modernen Wissenschafts-(Infra)-strukturen im universitätsmedizinischen Umfeld
• leistungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L
• gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• alle Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst

Was erwarten wir von Ihnen?

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich der Lebenswissenschaften oder der Medizin, die Promotion in dem entsprechenden Fach ist wünschenswert
• den Nachweis eigener Forschungstätigkeit im Bereich Biologie/Biomedizin oder in Disziplinen mit vergleichbarer Ausrichtung
• Kenntnis von Forschungsstrukturen und deren Anforderungen im Bereich der biomedizinischen Grundlagenforschung,
• Erfahrung im Wissenschaftsmanagement sind wünschenswert
• sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
• Pioniergeist, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• methodische und organisatorische Kompetenz
• Freude an der Planung der Gestaltung von komplexen Prozessen sowie die Fähigkeit diese aufzuarbeiten und weiterzuvermitteln
• ein sicheres und verbindliches Auftreten, Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit

Im Zentrum der Tätigkeit der

Referentin bzw. des Referenten (m/w/d) für wissenschaftliche Infrastruktur und bauliche Angelegenheiten

stehen der Aufbau von modernen Forschungsstrukturen an der neu gegründeten Fakultät – sowohl durch Betreuung der Baumaßnahmen von Nutzerseite als auch durch die Koordination des Aufbaus der wissenschaftlichen Infrastruktur am neuen Medizincampus. Interesse an technischen baulichen Themen sind deshalb Voraussetzung für die Tätigkeit, Erfahrungen in der Betreuung von Bau-Projekten für biomedizinische Forschungseinheiten sind vorteilhaft und erwünscht.

Im Zentrum der Tätigkeit der

Referentin bzw. des Referenten (m/w/d) für die Förderung von Forschung und dem wissenschaftlichen Nachwuchs

stehen die Unterstützung des wissenschaftlichen Personals in den Grundlagenwissen-schaften, den klinisch-theoretischen und klinischen Forschungsbereichen im Aufbau von modernen Forschungsstrukturen und im Einwerben von Drittmitteln, deren Beratung bei Beschaffungen sowie die Unterstützung des Aufbaus von Core Facilities. Interesse an forschungspolitischen Themen, Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln (bevorzugt von DFG, EU und/oder BMBF), Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, zum Beispiel im Rahmen der Begleitung von Forschungskommissionen und/oder der Betreuung von Nachwuchsprogrammen sind deshalb vorteilhaft und besonders erwünscht.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Universität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (1x PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Urkunden, etc.) und mit Bezug auf den Schwerpunktbereich senden Sie bitte an den Geschäftsführer der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg, Herr Dr. Jörn Böke, E-Mail: dekanat@med.uni-augsburg.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 16. Juni 2019.

Die Ausschreibungen und weitere aktuelle Informationen über die Fakultät können über das Internet (http://www.med.uni-augsburg.de) abgerufen werden.