Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die lnterdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Im Dezernat Forschung ist im Sachgebiet Forschungsinformationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

                                 Koordinator:in Qualitätsmanagement FIS (m/w/d)

                              (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)

für zwei Jahre bis 31.12.2025 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Zentrale Aufgabe des Sachgebietes Forschungsinformationen ist der Betrieb und die Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems (FIS) zur Unterstützung von Wissenschaftler:innen und Struktureinheiten der TU Dresden bei der Erfassung und Verarbeitung sowie Darstellung ihrer Forschungsleistungen und -aktivitäten im öffentlichen TUD Forschungsportal sowie die Koordination der universitätsweiten Forschungsberichterstattung.

Aufgaben:

• Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Förderung der Datenvollständigkeit und –qualität von FIS Metadaten,
• Anreicherung von FIS Metadaten (Stamm- und Redaktionsdaten), einschl. fachlich inhaltlicher Recherchen in einschlägigen Datenquellen (Informationsintegration) und der Behandlung heterogener FIS Metadaten (Daten Konsistenz Checks),
• Entwicklung und Durchführung von Qualitätskontrollen von FIS Metadaten, insb. Prüfung auf Validität und Plausibilität für die Forschungsberichterstattung,
• Umsetzung des Datenschutz- und Löschkonzeptes für FIS Medadaten in Absprache mit dem FIS Support sowie den FIS Nutzenden in Bereichen/Fakultäten bzw. Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtungen (ZWE)
• Mitwirkung in der Konzeption und Umsetzung eines Open Access (OA) Monitoring auf Basis von Publikationsmetadaten und -kosten in Zusammenarbeit mit der Zentralen Universitätsverwaltung.

Voraussetzungen:

• Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit erfolgreichem (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. im Gebiet Qualitätsmanagement, Informationsmanagement oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung)
• gute Kenntnisse von Forschungsabläufen und/oder Kenntnisse und Erfahrungen im Metadatenmanagement, idealerweise im Forschungsumfeld.
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insb. Datenbanken
• Fähigkeit zu strukturiertem Denken im Umgang mit großen Datenmengen.
• eigenständige, ziel-, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit.
• fundierte aktive Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrungen im Software- und IT-Service-Management sind erwünscht.

Wir bieten: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie ein freundliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gefördertes Personennahverkehrsticket (VVO-JobTicket des Freistaates Sachsen) sind selbstverständlich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen und dem Vermerk„persönlich/vertraulich“ bis zum 06.11.2023 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de. als ein PDF–Dokument an dezernat5@tu-dresden.de oder an: TU Dresden, Dezernat Forschung, Sachgebiet Forschungsinformationen, Frau Dr. Sbalzarini -persönlich-, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.