Der Geschäftsbereich befasst sich mit Grundlagen und Rahmenbedingungen des Hochschul- und Wissenschaftsbaus, insbesondere mit der dynamischen Entwicklung des Flächenbedarfs aufgrund neuer Arbeitsformen, digitaler und hybrider Lehre, innovativer Arbeits- und Lernorte und interdisziplinärer Forschung. Wir entwickeln zukunftsorientierte, nachhaltige Konzepte zur optimalen Nutzung von Flächen und unterstützen bei Entscheidungen zu Standorten und Immobilien. Unsere Beratungsleistungen umfassen auch Fragen der innovativen/nachhaltigen Gestaltung des Campus der Zukunft unter Berücksichtigung des Mobilitätswandels, der Klimaneutralität und nicht zuletzt der Integration der Hochschulen in die Stadtgesellschaft.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie leiten den Geschäftsbereich in Personal- und Budgetverantwortung mit derzeit rund 20 Beschäftigten und sind für die fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten zuständig.
• Sie unterstützen Ihr Team dabei, die gesetzten Ziele selbstständig zu erreichen und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Sie entwickeln Strategien für die zukünftige Ausrichtung des Portfolios, der Themen und Projekte als Teil des gesamten Instituts in engem Austausch mit den weiteren Führungskräften und der geschäftsführenden Vorständin.
• Sie repräsentieren den Geschäftsbereich nach außen gegenüber Ministerien, Hochschulen sowie Wissenschafts­einrichtungen. Sie arbeiten in Gremien und Fachbeiräten mit, bringen sich in Netzwerke aktiv ein und bauen Kontakte und Partnerschaften auf.

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschulstudium absolviert
• Sie haben Berufserfahrung in Führungspositionen, idealerweise im Umfeld der Hochschulplanung oder im Hochschul-/Forschungsbau
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Methodenkompetenz
• Sie haben Interesse zu gestalten und denken innovativ
• Sie sind kompetent in der Analyse von Sachverhalten, Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzungs-begleitung in die Praxis
• Sie agieren als Führungskraft souverän, wertschätzend und diplomatisch, geben Orientierung und zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus

Wir bieten: 

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, unbefristet und in Vollzeit
• ein kompetentes und engagiertes Team
• eine Tätigkeit in enger Kooperation mit der geschäfts-führenden Vorständin, den anderen Geschäftsbereichs-leitungen und der Leiterin der Verwaltung
• eine attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E 15 TV-L) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bahncard 50, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit)
• einen zentral gelegenen Arbeitsort in Hannover mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Haben Sie Interesse? Dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Weitere Informationen zu HIS-HE als Arbeitgeber, Informationen zum Einstellungsprozess und unser Bewerbungsformular finden Sie unter https://his-he.de/karriereportal/.

Die Bewerbungsfrist endet am 04.08.2024. Für inhaltliche Fragen (Kennziffer 05-2024) stehen Ihnen Frau Dr. Grit Würmseer (Tel. 0511/169929-78) und/oder Frau Silke Heise (Tel. 0511/169929-57) zur Verfügung.