Besetzung nächstmöglich | befristet für 24 Monate | Vollzeit | Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik | Campus

Das erwartet Sie
 

• Koordination und Unterstützung bei der Akquise, Umsetzung und im Monitoring von Forschungsprojekten
• Identifikation passender Förderprogramme sowie Koordination beim Erstellen von Antragsunterlagen
• Hauptverantwortung bei der Erarbeitung von Prozessabläufen
• Schnittstellenfunktion zu internen und externen Einrichtungen und Projektträger*innen
• Unterstützung bei der Finanzplanung verschiedener Projekte sowie eigenständiges Finanzmanagement bei Drittmittelprojekten, inklusive z. B. Budgetplanung und -verwaltung
• Koordination von Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Drittmittelpersonal
• Selbstverantwortliche Wissenschaftskommunikation und -dokumentation sowie Überwachung von Fristen
• Fakultätsinternes Forschungsmonitoring und Marketing, beispielsweise bezüglich OpenAccess-Publikationen und Webauftritten

Das bringen Sie mit
 

• Hochschulabschluss (Masterniveau)
• Idealerweise Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Kaufmännische Kenntnisse, Rechnungswesen und Buchhaltung vorteilhaft
• Verständnis von forschungspolitischen Zusammenhängen wünschenswert
• Gerne erste Kenntnisse im Bereich Wissenschaftsredaktion und Gestaltung von Web-Auftritten sowie im Forschungsmonitoring und -marketing
• Routinierte Anwendung der gängigen MS Office- Programme; SAP bevorzugt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Kompetenz in Kommunikation und Kooperation
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Strategische Denkweise

Wir bieten Ihnen
 

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (sowohl vor als auch nach Promotion) beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.

Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 19.09.2024

Ihre Ansprechpartnerin:
Katharina Rücker
T: 0221-8275-3592
www.th-koeln.de/stellen
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