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Stellenangebot
Eingestellt: 03.09.24 | Besuche: 39

Doktorand*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Werkstoffe / Legierungsentwicklung (Promotion)

Kontakt: Corina Czaja
Ort: 51643
Web: https://karriere.th-koeln.de/job/view/1236/doktorand-in-wissenschaftliche-r-mita… Bewerbungsfrist: 25.09.24

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Das Projekt LENa-E-Mobil: Legierungsentwicklung für nachhaltige Elektromobilität wird in Kooperation mit 8 Firmenpartnern und der TU Wien im Rahmen des Programms FH Kooperativ vom BMBF gefördert. Das Ziel des Projektes ist die Entwicklung einer korrosionsbeständigen und gleichzeitig verschleißfesten sowie ermüdungsbeständigen Legierung für kunststoffverarbeitende Maschinen.

 

Doktorand*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Werkstoffe / Legierungsentwicklung (Promotion)
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 30.06.2027 | Vollzeit | Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften | Campus Gummersbach

 

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit sowie Anfertigung einer Dissertation im Rahmen eines Forschungsprojekts zur Legierungsentwicklung für nachhaltige Elektromobilität
  • Selbstständige Forschung
  • Legierungsentwicklung einschließlich Modellierung sowie Entwicklung von Testmethoden für den kombinierten abrasiv-korrosiven Verschleiß und für die Ermüdung von Innenschichten
  • Selbstständige Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Laborversuchen und -untersuchungen im Bereich der metallischen und polymeren Werkstoffe
  • Literaturrecherche und Auswertung
  • Nutzung vielseitiger und moderner Methoden wie z. B. verschiedene Tribometer, REM/EBSD und Nanoindentation
  • Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften sowie Präsentation bei nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen (Deutsch und Englisch)
  • Projektmanagement, z. B. Monitoring der Meilensteine, Fristwahrung und Kommunikation mit den industriellen Projektpartner*innen
  • Anleitung und Betreuung von wissenschaftlichen Hilfskräften

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss (Masterniveau), bevorzugt in Materialwissenschaft, Werkstofftechnik oder vergleichbar
  • Umfangreiche Kompetenzen in der Werkstoffcharakterisierung und idealerweise in der Anwendung der CALPHAD-Methode
  • Erfahrung in der Laborarbeit, mit verschiedenen wissenschaftlich-technischen Geräten, Dokumentation, Probenbehandlung, Messungen und Auswertung
  • Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten und in forschungsaffinen Tätigkeiten sowie Interesse an einer Promotion
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Routinierte Anwendung von Office- und Laborsoftware
  • Erfahrung in der Anleitung und Betreuung wissenschaftlicher Hilfskräfte wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Sorgfalt
  • Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig die Fähigkeit, kooperativ im Team zu agieren
  • Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft zu Projekttreffen und Messungen bei Partner*innen in Deutschland und Österreich sowie internationalen Tagungen

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach EG 13 TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 24.09.2024

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