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Stellenangebot
Eingestellt: 13.02.25 | Besuche: 527

14/2025 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit überwiegend Aufgaben in der Lehre

Kontakt: Prof. Dr. Waldemar Bauer
Ort: 99089 Erfurt
Web: https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenaussc… Bewerbungsfrist: 27.02.25

Kennziffer 14/2025

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät, Professur Didaktik der Technik und gewerblich-technischer Fachrichtungen der Universität Erfurt ist zum 01.07.2025 folgende Stelle im Umfang von 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit überwiegend Aufgaben in der Lehre
Entgeltgruppe 13 TV-L (50 %)

Aufgabengebiet

  • Lehre im Fachgebiet Technische Bildung, insbesondere für das Studienfach Technik im dualen Studium für das Regelschullehramt der Universität im Umfang von 6 LVS
  • Mitarbeit im Fachgebiet, der Fakultät und in der akademischen Selbstverwaltung
  • selbstständige Betreuung und Bewertung von Studienarbeiten sowie Durchführung von universitären Prüfungen
  • Bearbeitung wissenschaftlicher Problemstellungen

Was wir erwarten

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Ingenieur-, Natur- oder Technikwissenschaften (einschl. Lehramt)
  • Promotion oder 2. Staatsexamen
  • pädagogische Erfahrungen in Schulen oder Hochschulen
  • Erfahrungen in der Betreuung von Abschlussarbeiten, Praktika und im Durchführen von Prüfungen
  • sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • gute Englischkenntnisse auf A2-Niveau

wünschenswert:

  • praktische Fertigkeiten (insbes. Holz- und Metalltechnik)

Was wir bieten

Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Anmerkungen

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte Hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Waldemar Bauer (Tel.: 0361/737-2351, E-Mail: waldemar.bauer@uni-erfurt.de).

Bewerbung/Frist

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich

online bis zum 27.02.2025 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

Hinweis zur Kostenübernahme

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

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