In dieser Fortbildung lernen Sie, mithilfe von Konflikttheorie und ausgewählten Kommunikationstechniken Konflikten vorzubeugen und vor allem souverän und konstruktiv in
bestehenden Konflikten aufzutreten. Die speziellen Bedingungen im Tätigkeitsbereich Forschung und Entwicklung werden für die unmittelbare Übertragung in die Praxis einbezogen.

Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr eigenes Kommunikationsverhalten zu reflektieren, und verinnerlichen Vorgehensweisen, um selbst extreme Konfliktsituationen in eine konstruktive
Richtung lenken zu können. Dabei erfahren Sie auch, welche Auslöser zu destruktiven Konfliktverläufen führen, und sind somit in der Lage, bisherige Prozesse zu durchleuchten und in Zukunft zu optimieren.

Der Kompetenzerwerb im Umgang mit Konflikten im Arbeits- und/oder Projektumfeld ist Mittelpunkt dieser Fortbildung.

• Konflikttheorie
• Kommunikationstechniken und -verhalten
• Kompetenzerwerb im Konfliktmanagement

Die Seminare der AiF F·T·K-Akademie richten sich an Mittelstand und Wissenschaft und dienen der Weiterbildung und Vernetzung. Weitere Informationen zum Seminarprogramm rund um die Themen Innovationsmanagement und Forschungsförderung erhalten Sie unter www.aif-ftk-gmbh.de.

Ansprechpartnerin Akademie: Sarah Brill (0221/716101-50, seminare@aif-ftk-gmbh.de)