Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung gelangt folgende Position zur Besetzung:

Inserat Nr. SB25-0010
 

Referent_in in der Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben

• umfassende Betreuung der Verfahren und Sitzungen der Ethikkommission inkl. Protokollführung, Terminkoordination etc.
• Durchführung von entscheidungsreifen formalen Prüfungen von Ethikanträgen
• selbstständige Tätigkeiten in der Weiterentwicklung der Bewertung von Forschungsleistungen (Research Assessment) auf Basis internationaler Standards und Trends
• Betreuung von Anfragen und Verfahren zur Integrität im wissenschaftlichen Studien-, Lehr- und Forschungsbetrieb
• Mitwirkung am Beratungsportfolio, Prozessmanagement und Berichtswesen zu allen o.g. Bereichen

Ihr Profil
 

Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master/Diplom) in Natur-, Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
• erste Berufserfahrung (z.B. auch Praktikum) in einem Team bzw. in der Verwaltung
• präzise Ausdrucksweise beim Verfassen deutsch- und englischsprachiger Berichte zu wissenschaftlichen Themen
• Fähigkeit, Aufgaben strukturiert und prozessorientiert umzusetzen sowie effizient und nachvollziehbar zu dokumentieren
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• hohes Maß an Belastbarkeit und Vertraulichkeit
• selbstständige und flexible Arbeitsweise in einem Team-Setting

Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert:

Kenntnisse

• ...in der Bewertung von Forschung (Research Assessment)
• ...im Bereich Forschungsethik und/oder Research Integrity
• ...in der Betreuung von Gremien und/oder Mitwirkung in Gremien
• ...des Prozessmanagements
• ...der Aufgaben von Hochschul- oder Wissenschaftseinrichtungen

Ihre Perspektive

• Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 40 Std./Woche - Gleitzeit) inkl. bezahlter Mittagspause (30 Minuten, an Tagen mit mehr als 6 Stunden Arbeitszeit)
• Mindestgehalt von EUR 3.390,30 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
• Einstufung gem. Kollektivvertrag der Universitäten §54, VwGr. IVa
• Arbeitstage: Montag bis Freitag
• innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems
• Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit)
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.
Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 09.03.2025.

www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/organisation/jobs.html