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Veranstalter: | Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM) | ||
Ort: | Online | ||
Start: | 12.09.24 | Ende: | 13.02.25 |
Thematik:
Mit zunehmender Übernahme von Verantwortungsbereichen und Führungsaufgaben sehen sich erfahrene Wissenschaftsmanagerinnen und -manager mit komplexen Herausforderungen in ihrem Tätigkeitsfeld konfrontiert. Der Lehrgang "Wissenschaftsmanagement Advanced" vermittelt vertiefte Kenntnisse im Management sowie strategisch relevantes Know-how zu zentralen Themen des Managements, die für (angehende) Führungskräfte von wesentlicher Bedeutung sind.
Durch die innovative Umstellung auf das Online-Format bietet der Lehrgang "Wissenschaftsmanagement Advanced" Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise zu vertiefen, Ihr Netzwerk zu erweitern und aktiv am lebendigen Praxisaustausch teilzunehmen – und das alles gleichzeitig mit der Integration von Teilzeit, Familie und Care-Arbeit in Ihren Alltag.
Termine:
Kick-Off: 12.09.2024 (2 h)
Modul 1: Do., 26.09. bis Fr., 27.09. und Mo., 30.09. bis Di., 01.10.2024
Modul 2: Do., 14.11. bis Fr., 15.11. und Mo., 18.11. bis Di., 19.11.2024
Modul 3: Do., 12.12. bis Fr., 13.12. und Mo., 16.12. bis Di., 17.12.2024
Modul 4: Do., 23.01. bis Fr., 24.01. und Mo., 27.01. bis Di., 28.01.2025
Dabei immer donnerstags von 14:00 Uhr bis 18 Uhr, freitags und montags von 09:00 bis 17:00 Uhr und dienstags von 09:00 bis 13:00 Uhr
Inhalte:
Modul 1: Einführung in den Lehrgang | Kommunikation I Nationales Wissenschaftssystem | Wissenschaftsrecht
Kommunikation: Reflexion der eigenen Rolle | Kommunikationsmodelle und -techniken | Kompetenzen der Gesprächsführung | Kommunikationstechniken anwenden | Aktives Zuhören | Fragetechniken | Schwierige Gesprächssituationen | Kollegiale Fallberatung
Das nationale Wissenschaftssystem, Überblick und Hintergrund: Profile, Interessen und Zusammenspiel der Akteure | Finanzierung des Wissenschaftssystems | Hochschul- und Wissenschaftspolitische Prozesse | Reflexion über ein aktuelles Thema: mögliche Folgen, Chancen und Risiken für die eigene Institution
Wissenschafts- und Hochschulrecht: Normenhierarchie | Juristische Kernaspekte der Wissenschaftsfreiheit | Praxisrelevanz der Wissenschaftsfreiheit | Wechselwirkung von Wissenschaftspolitik und Recht | Bildungsföderalismus und Governance: Hochschulgesetzgebung der Bundesländer
Modul 2: Finanzmanagement | Wissenschaftskommunikation
Finanzmanagement: Finanzen im Wissenschaftssystem | Haushaltsrecht/Kameralistik/Doppik | Kaufmännisches Rechnungswesen | Zuwendungsrecht | Kostenrechnung in Wissenschaftsreinrichtungen | EU- Trennungsrechnung | Besteuerung von Wissenschaftseinrichtungen | Interne Budgetierung | Controlling und Berichtswesen
Wissenschaftskommunikation: Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit | Überblick über Kanäle: von der Pressearbeit bis Social Media | Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts | Qualität der Wissenschaftskommunikation | Die Kommunikation der Zukunft | Fall- und Best-Practice-Beispiele
Modul 3: Personalmanagement | Führung und Organisationsentwicklung
Personalmanagement: Personalgewinnung: Rechtliche Dos and Don’ts | Verfahrensrichtlinie zur Stellenausschreibung und -besetzung | Einstellungsgespräche | Fälle zum Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG)
Führung: Führung im wissenschaftlichen Umfeld | Personalentwicklung als Führungsaufgabe | Handlungsfelder lateraler Führung
Mitarbeiterführung: Auswahlgespräche | Mitarbeitergespräche | Umgang mit Konflikten, Konfliktdiagnose und Behandlungsmodelle
Organisationsentwicklung: Motivation | Change-Management | Herausforderungen für die Führungskraft | Organisation als lebendiges System | Situationsangepasstes Führen im Veränderungsprozess
Modul 4: Strategieentwicklung und -umsetzung | Evaluation und Begutachtung in der Forschung
Strategieentwicklung und -umsetzung: Theoriestränge | Gestaltung von Strategieprozessen | Methodik und Planungsinstrumente | Strategische Projekte und Prozesse in der Praxis | Erfolgsfaktoren und Knackpunkte
Evaluation und Begutachtung in der Forschung: Evaluierung | Panel-Begutachtungen | Ratings und Rankings | Indikatoren | Außeruniversitäre Evaluierungsverfahren | Dos & Don’ts einer Evaluierung
Ziele:
Die TeilnehmerInnen …
- erarbeiten zentrale Aufgabenfelder und Themenbereiche des Wissenschaftsmanagements,
- reflektieren politische und institutionelle Rahmenbedingungen auf nationaler Ebene,
- setzen sich mit Organisationsentwicklungsprozessen auseinander,
- entwickeln ein Strategieverständnis und relevante Handlungskompetenzen, die in dezentralen Bereichen sowie in Projekten anwendbar sind,
- befassen sich mit den Herausforderungen der Führungsrolle und einem situations-adäquaten Kommunikationsverhalten und
- nutzen den kollegialen Austausch sowie den Netzwerkaufbau mit den TeilnehmerInnen und Dozierenden für die individuelle wie berufliche Weiterentwicklung.
Methodik:
Der Lehrgang findet online per Zoom statt, öffnet vielfältige Lernräume und -kanäle, bietet inspirierende Vernetzungsmomente und fördert gehirngerechtes und praxisorientiertes Lernen.
- Kick-Off zur Einstimmung, Klärung alles Fragen und Bestimmung Ihrer persönlichen Lernziele
- Synchrones und asynchrones Lernen über vier Module
- Fach- und Impulsvorträge
- Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit und Fallstudien
- Best-Practice- und Worst-Experience-Beispiele
- Kollegiale Bearbeitung von konkreten Fällen und Selbstreflexion
- Nutzung der interaktiven ZWM-Weiterbildungsplattform zum Informationsaustausch und zur Vor- und Nachbereitung der Module (Blink.it)
- Abschluss-Workshop (Retrospektive)
Teilnahmevoraussetzungen:
Die TeilnehmerInnen verfügen über mehr als drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und möchten ihre Kompetenzen vertiefen und ausbauen.
Ihr Hintergrund:
- Der Lehrgang richtet sich an WissenschaftsmanagerInnen der mittleren Führungsebene, die Budget- und/ oder Personalverantwortung haben, und die in zentralen und dezentralen Einheiten komplexe Aufgaben wahrnehmen.
- Zur Zielgruppe gehören insbesondere AdministratorInnen und KoordinatorInnen von wissenschaftlichen Instituten und/oder strukturierten Programmen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Zudem richtet sich der Advanced-Lehrgang an MitarbeiterInnen aus Projektträgern, Ressortforschungseinrichtungen und Stiftungen sowie an Beschäftigte in Förderorganisationen und Wissenschaftsministerien. Der Lehrgang setzt mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftssystem voraus.
Termine und Ort:
Kick-Off Workshop
12.09.2024, 9:00 – 11:00 (online, Zoom)
Modul 1: 26.09. (14:00 – 18:00 Uhr) -27.09. (09:00 – 17:00 Uhr) (Kommunikation) und 30.09. (09:00 – 17:00 Uhr) - 01.10 (09:00 – 13:00 Uhr) (Wissenschaftssystem, -politik und -recht)
Modul 2: 14.11. (14:00 – 18:00 Uhr) - 15.11. (09:00 – 17:00 Uhr) (Haushalt und Finanzen) und 18.11 (09:00 – 17:00 Uhr) -19.11. (09:00 – 13:00 Uhr) (Wissenschaftskommunikation)
Modul 3: 12.12. (14:00 – 18:00 Uhr) - 13.12. (09:00 – 17:00 Uhr) (Personalmanagement) und 16.12. (09:00 – 17:00 Uhr) - 17.12 (09:00 – 13:00 Uhr) (Führen & Team, OE )
Modul 4: 23.01. (14:00 – 18:00 Uhr) -24.01.2025 (09:00 – 17:00 Uhr) (Strategieentwicklung und -umsetzung) und 27.01. (09:00 – 17:00 Uhr) - 28.01.2025 (09:00 – 13:00 Uhr) (Evaluation & Begutachtung in der Forschung)
Retrospektive: 13.02.2025 (9:00 – 10:30 Uhr)
Dozierende:
u. a. Dr. Jens Alvermann, Dr. Georg Düchs, Dr. Jörn Hohenhaus, Dr. Patrick Honecker, Dr. Hans-Gerhard Husung, Dr. Verena Kremling, Astrid Schmitz, Jörg Tappe, Dr. Volker Wiest
Preis:
Veranstaltungsgebühr 6.790,– Euro
für Beschäftigte aus ZWM Mitgliedseinrichtungen 5.432,– Euro
Pro Thema Veranstaltungsgebühr 890,- Euro - Anmeldung über weiterbildung@zwm-speyer.de
Pro Thema für Beschäftigte aus ZWM Mitgliedseinrichtungen 712,– Euro - Anmeldung über weiterbildung@zwm-speyer.de
TeilnehmerInnen dieser Veranstaltung erhalten den Gutschein für WissenschaftsmanagerInnen der DUZ Verlags- und Medienhaus GmbH, mit dem sie ein Jahr lang ein spannendes Medienpaket erwerben können!
- Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
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OLG Wissenschaftsmanagement Advanced 2024.pdf
407.52 KB | 29.05.24 ( )
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Keine Inhalte
Lehrgang Wissenschaftsmanagement Turnus I
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