Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Verstärken Sie unsere Fakultät Gesellschaft und Ökonomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kleve als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Empirische Methoden

Kennziffer 05/F3/24

EG 13 TV-L | befristet bis zum 30.09.2025 | Vollzeit

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

• Akquise und Beantragung von Forschungsprojekten mit dem Schwerpunkt auf der Anwendung von quantitativen Methoden
• Bearbeitung von Forschungsprojekten zusammen mit den Fachprofessor*innen
• Anfertigung von Zwischen- und Abschlussberichten
• Erstellung von Publikationen und Präsentationen auf Basis von erarbeiteten Forschungsergebnissen
• Aufbau und Pflege von Praxiskontakten zu Projektpartnern und Auftraggebern
• Koordinations- und Organisationsaufgaben im Rahmen des Kompetenzzentrums „Applied Economic Research“
• Unterstützung der Lehre und Begleitung von Abschlussarbeiten im Bereich der empirischen Methoden

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder der Psychologie
• Einschlägige Promotion wünschenswert
• Erfahrung in der Akquirierung, Beantragung und Bearbeitung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekte
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der quantitativen (insbesondere statistisch-ökonometrischen) Methoden und gute Kenntnisse in der Anwendung wissenschaftlicher Statistiksoftware (wie SPSS, Stata und/oder R)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache, jeweils auf C1-Niveau gemäß GER
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie exzellente konzeptionelle und analytische Kompetenzen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Gender- und Diversity-Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese Kompetenz zu erlangen
• Grundkenntnisse im Bereich der experimentellen Verhaltensforschung und/oder der qualitativen Methoden wünschenswert

WAS WIR IHNEN BIETEN

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home-Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 13.10.2024.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654).