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Kontakt: | Herr Dr. Andreas Mai | ||
Ort: | 99423 Weimar | ||
Web: | https://www.uni-weimar.de | Bewerbungsfrist: | 14.03.21 |
An der Bauhaus-Universität Weimar ist im Team des eTeach-Netzwerks Thüringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Mitarbeiters (m/w/d) für Werkzeuge und Schnittstellen
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2024 befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Der Arbeitsort ist Weimar, die Anstellung erfolgt an der Bauhaus-Universität Weimar.
Die Stelle ist Teil des eTeach-Kernteams an der Bauhaus-Universität Weimar. Das eTeach-Netzwerk Thüringen unterstützt die Thüringer Hochschulen dabei, die Chancen der Digitalisierung für die Lehre gewinnbringend zu nutzen und ihre Herausforderungen effizient zu meistern. Das eTeach-Kernteam verantwortet den Auf- und Ausbau des Netzwerks, sichert seinen Betrieb, leitet die zentralen Prozesse und bildet die Schnittstelle zwischen Entscheidungs- und Arbeitsebene. Es vernetzt maßgeblich die Thüringer Hochschulen, ihre Lehrenden, die lehrunterstützenden Bereiche und stärkt darüber hinaus den Austausch mit Akteuren und Netzwerken deutschlandweit. Die eTeach-Fachstelle komplettiert die Profile der Kontaktstellen, die an den Thüringer Hochschulen lokalisiert sind, indem sie hochschulübergreifende Themen aufgreift, den Wissenstransfer zwischen den Hochschulen und im Netzwerk befördert sowie hochschulübergreifende Services anbietet.
Das TMWWDG finanziert das eTeach-Netzwerk mit Mitteln aus dem „Zukunftsvertrag Studium und Lehre stärken“ gemäß Schwerpunkt 3 der entsprechenden Verpflichtungserklärung des Landes Thüringen.
Aufgabengebiet:
- Bedarfsanalyse und Identifikation geeigneter hochschulspezifischer und hochschulübergreifender technischer Lösungen
- Konzeption, prototypische Implementierung und Tests von digitalen Werkzeugen, Beratung und Empfehlungen zum Einsatz geeigneter Werkzeuge
- Durchführung von (online und offline) Kursen und Weiterbildungen
- Abstimmung von Aktivitäten im eTeach-Kernteam und Unterstützung des Gesamtvorhabens, fachlicher Austausch mit den eTeach-Kontaktstellen und Unterstützung der eTeach-Projektstellen
- Initiierung und Beteiligung hochschulübergreifender Arbeitsgruppen, um gemeinsam Angebote bzw. Lösungen zu entwickeln
- Zusammenführung, Aufbereitung und Dissemination von Erkenntnissen und Ergebnissen aus dem eTeach-Netzwerk (u. a. im Rahmen der geplanten Good Practice-Plattform der Thüringer Hochschulen)
- Vernetzung mit den IT-Expert:innen der Hochschulen und dem Hochschul-IT-Zentrum (HS-ITZ)
- Vernetzung mit Fach-Expert:innen außerhalb des Netzwerks
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom)
- Hohe Affinität zu innovativen Technologien und Trends
- Expertise in der Entwicklung von digitalen Medien und der Medienproduktion
- Erfahrungen im Einsatz digitaler Werkzeuge und Medien in der Lehre
- Erfahrungen in der Beratung von Lehrenden und in der Durchführung von (online und offline) Kursen und Weiterbildungen
- Gewünscht sind Kenntnisse von Prozessen in Lehre und Administration
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- einer pro-aktiven und selbständigen Arbeitsweise,
- einer ausgeprägten Dienstleistungsbereitschaft,
- einem zuverlässigen und sicheren Auftreten in komplexen Kommunikationssituationen,
- Freude an der Arbeit in Teams mit wechselnden Konstellationen,
- Kreativität und Offenheit für neue Lösungen in der Weiterentwicklung des Netzwerks,
- Freude am Einsatz digitaler Werkzeuge für die Zusammenarbeit und
- Begeisterung für die gemeinsame Entwicklung des Lehrens und Lernens an Hochschulen.
Was können wir Ihnen bieten:
Das Arbeiten in einem motivierten Team an einer innovativen und international renommierten Universität und eine tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L sowie Weiterbildungsangebote.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Universitätsentwicklung, Herr Dr. Andreas Mai unter andreas.mai@uni-weimar.de
Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personalpolitik und bittet daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei und unter Angabe der Kennziffer GB/UE-10/21 bis zum 14. März 2021 an:
Bauhaus-Universität Weimar
Universitätsentwicklung
Herrn Dr. Andreas Mai
Amalienstraße 13
99423 Weimar
E-Mail: zue@uni-weimar.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise zum Datenschutz
Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar nicht gewährleistet werden kann, bitten wir zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Falle der elektronischen Bewerbung um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per verschlüsselter PDF-Datei unter Benutzung der Kennziffer »GB/UE-10/21« als Passwort. Es wird darauf hingewiesen, dass bei unverschlüsselter Übermittlung der Bewerbung die Vertraulichkeit der Information für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet ist.
Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.
Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: »Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber« auf unsere Internetseite unter https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/
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GB-UE-10-21 MA für Werkzeuge und Schnittstelle.pdf
119.95 KB | 23.02.21 ( )
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wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Bauhaus-Universität Weimarwissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Bauhaus-Universität WeimarLeiter*in ERP-Hochschulkompetenzzentrum (m/w/d)
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