Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands mit vielfältigsten Aufgabenfeldern. Die Stabsstelle Strategie und Entwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in im Wissenschaftsmanagement 

Die Stabsstelle berät die Hochschulleitung in Fragen der strategischen Positionierung und Entwicklung der Universität und ist für die Realisierung und Umsetzung strategischer Entscheidungen und die Etablierung entsprechender Steuerungsinstrumente verantwortlich.

Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung von Instrumenten zur Qualitätssicherung in Lehre und Forschung mit und bereiten in dem Zusammenhang verschiedene Strukturdaten der Universität auf. Ihre Tätigkeit umfasst die Vorbereitung diverser Berichtsformate, die Beantwortung von Anfragen von Wissenschaftsorganisationen und verschiedene Koordinations- und Beratungsaufgaben. Sie erstellen entsprechende Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen zu Planungsfragen für Hochschulgremien.

Ihr Profil:
Sie verfügen über einen sehr guten universitären Abschluss, vorwiegend aus den Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und haben bereits erste Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement gesammelt. Wir erwarten ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz. Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte eigenständig und ergebnisorientiert und verfügen über eine sehr gute Ausdrucks- und Kommunikations-fähigkeit. Kontaktfreude und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Internet-Programmen sind für Sie selbstverständlich. Wünschenswert ist es, wenn Sie durch Auslandsaufenthalte bereits internationale Erfahrungen im Hochschulbereich gesammelt haben.

Unser Angebot:
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L, E 13.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch bis spätestens 30.08.2015 an die Leiterin der Stabsstelle Strategie und Entwicklung, Frau Kerstin Felker                   (sue-bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Felker unter Tel. 089/2180-3142 zur Verfügung.