Kennziffer 25/2025

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt, Fachgebiet Sonder- und Sozialpädagogik, Professur für Inklusive Bildungsprozesse bei geistiger und mehrfacher Behinderung, ist zum 01.09.2025 folgende Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %)

1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.

Aufgabengebiet

• eigene Weiterqualifikation (Promotion) im Fachgebiet Inklusive Bildungsprozesse bei geistiger und mehrfacher Behinderung
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (im Umfang von 4 LVS) im Bereich Inklusiver Bildungsprozesse bei geistiger und mehrfacher Behinderung und weitere Aufgaben im Umfeld der Lehre
• Unterstützung der Professur bei Forschungsvorhaben
• wissenschaftliche Dienstleistungen im Forschungsbereich der Professur für Inklusive Bildungsprozesse bei geistiger und mehrfacher Behinderung
• Mitarbeit bei allgemeinen Arbeiten an der Professur und in der akademischen Selbstverwaltung

Was wir erwarten

• abgeschlossenes Lehramtsstudium mit einem behinderten- bzw. inklusionspädagogischen Fokus oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf M.A.-Niveau) in Erziehungswissenschaften mit einem behinderten- bzw. inklusionspädagogischen Fokus
• Kenntnisse bezüglich der schulischen Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit einer sog. geistigen und mehrfachen Behinderung
• breite Kenntnis der Lebenslagen von Menschen mit einer sog. geistigen und mehrfachen Behinderung
• Lehrerfahrung in der Hochschullehre im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung sowie Erfahrungen in der Praxisbegleitung von Studierenden sind erwünscht
• Kenntnisse über die Arbeit der Selbstverwaltungsgremien, -organe etc. und der Selbstverwaltungsaufgaben der Fakultät und Universität
• Fähigkeit zur Gesprächsführung
• organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• sehr gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Anmerkungen
Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst auf bis zu 4 Jahre befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Erik Weber (Tel.: +49 361 737-2271, E-Mail: erik.weber@uni-erfurt.de).

Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung des Promotionsvorhabens, ggf. Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 30.04.2025 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.