Das Institute for Advanced Sustainability Studies e.V. (IASS) in Potsdam ist eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und vom Land Brandenburg geförderte Einrichtung und widmet sich in einer ganzheitlichen Form transdisziplinär und international der Erforschung des Klimawandels, der Komponenten des Erdsystems und der Nachhaltigkeit.

Weitere Informationen unter www.iass-potsdam.de.

Das IASS sucht zum 1. Juni 2018 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine/einen

Referentin / Referenten
des Administrativen Direktors

Kennziffer DIR-2018-02

Aufgabengebiet:

• Strategische und inhaltliche Unterstützung des Administrativen Direktors in seiner Funktion als Mitglied des Vorstandes und bei seinen sonstigen operativen Aufgaben
• Unterstützung der internen Kommunikationsabläufe zwischen dem Administrativen Direktor, dem Vorstand und dem Team, einschließlich der Optimierung von Kommunikationsabläufen
• Strukturierung von administrativen Prozessen
• Zusammenarbeit und Unterstützung im Rahmen des Berichtswesens
• Begleitung und Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben, insbesondere im Bereich der Organisation von Administration und Infrastruktur
• Koordinierung, inhaltliche Ausarbeitung, Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen
• Verantwortliche Betreuung des Verwaltungsbudgets
• Unterstützung des institutsinternen Transformations- und Strategieprozesses
• Allgemeines Prozessmanagement, Wissensmanagement sowie Richtlinienentwicklung

Einstellungsvoraussetzungen:

• Hochschulabschluss – M.A. in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften
• Anforderungen:
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen; Englisch als Arbeitssprache
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenständigem und selbststrukturiertem Arbeiten, Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, interdisziplinären Team und ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima.

Es handelt sich um eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (100 %, teilzeitfähig). Die Vergütung erfolgt nach E13 TVöD (Bund). Der Dienstsitz ist Potsdam.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Bitte bewerben Sie sich mit einem einseitigen Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, wie Ihr Werdegang zu den Anforderungen dieser Position passt, und einem Anhang mit den üblichen Unterlagen. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16. April 2018 unter Angabe der Kennziffer DIR-2018-02 ausschließlich per E-Mail an Frau Auert linda.auert@iass-potsdam.de; (zusammengefasst in einer PDF-Datei mit max. 5 MB). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.

Das Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM) ist ein Zusammenschluss von Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Wissenschaftsorganisationen, Wissenschaftsförderorganisationen und Unternehmen der freien Wirtschaft. Ziel des gemeinnützigen Vereins ist die weitere Professionalisierung des Wissenschaftsmanagements. Unseren Standort haben wir in Speyer auf dem Campus der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften. Zu unseren wichtigsten Aufgabenfeldern zählen Weiterbildungsveranstaltungen (Zielgruppen in der Wissenschaft und der Wissenschaftsverwaltung bzw. Wissenschaftsfördereinrichtungen), die Beratung von Einrichtungen des Wissenschaftssystems sowie der Betrieb des Internetportals www.wissenschaftsmanagement-online.de.
Wir suchen ab Anfang Mai für sechs Monate eine/n Praktikanten/in (Vollzeit)
zur Unterstützung der Kommunikationsarbeit des Zentrums für Wissenschaftsmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Mitarbeit bei verschiedenen Marketingmaßnahmen: Erstellung von Werbemitteln (Print und digital)
• Pflege der Websites www.zwm-speyer.de und www.wissenschaftsmanagement.online
• Erstellen und Lektorieren von Texten für Website, Newsletter und Marketingunterlagen
• Koordination externer Dienstleister, Versandabwicklung bei Verschickungsaktionen
• Datenbankpflege, Datenrecherche

Wir wünschen uns von Ihnen

• ein abgeschlossenes Bachelor-Studium
• erste Erfahrungen in Marketing/Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Redaktion/oder einer Werbeagentur
• Freude am Umgang mit Texten, Sinn für sprachliche Feinheiten
• einen sorgfältigen, exakten Umgang mit Daten
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• sichere Beherrschung von Microsoft Office und Adobe Acrobat
• von Vorteil sind Erfahrungen mit CRM und CMS
• Interesse an Wissenschaftsmanagement und/oder erste Erfahrungen im Wissenschaftsbetrieb

Wir bieten interessante Aufgaben und eine gute Arbeitsatmosphäre, eine Bezahlung von 1.600,- € brutto pro Monat sowie die Möglichkeit der Teilnahme an ZWM-Veranstaltungen. Fragen beantworten Ihnen Dr. Frank Stäudner (staeudner@zwm-speyer.de, Tel. 06232-654 149) oder Theo Hafner (hafner@zwm-speyer.de, Tel. 06232-654 411). Bewerbungen (mit Zeugnissen und Arbeitsproben) erbitten wir bis 10. April 2018 ausschließlich per E-Mail (Anhänge in den Formaten PDF oder Word, insgesamt maximal 5 MB) mit Betreff „Bewerbung Praktikum IuK2018“ an: hafner@zwm-speyer.de.

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft ist die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Getragen von Bund und Ländern ist unser Auftrag die Förderung exzellenter Wissenschaft in allen ihren Zweigen. Unsere Kernaufgabe: die Auswahl der besten Forschungsvorhaben von Wissenschaftlern/-innen an Hochschulen und Forschungsinstituten sowie deren Finanzierung und Begleitung.

Wenn Sie sich dafür begeistern können, gemeinsam mit 750 Kolleginnen und Kollegen für einen starken Wissenschaftsstandort Deutschland zu arbeiten und den Europäischen Forschungsraum mitzugestalten – herzlich willkommen.

Die Gruppe Geistes- und Sozialwissenschaften 1: Geistes- und Kulturwissenschaften betreut ein breites Fächerspektrum von den Altertums- und Geschichtswissenschaften über philologische Fächer und Philosophie bis zur Kunstgeschichte, Musik- und Medienwissenschaft.

Für das Projekt "Digitaler Wandel in den Wissenschaften" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager
im Bereich der Digital Humanities

Ihre Aufgabe:

• konzeptionelle und organisatorische Mitwirkung im Projekt "Digitaler Wandel in den Wissenschaften" einschließlich der Durchführung von Veranstaltungen sowie der Ergebnissicherung im Rahmen des Projekts
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten zur Gestaltung des digitalen Wandels in den Wissenschaften
• wissenschaftliche Auswertung von Publikationen, Stellungnahmen und Veranstaltungen zu Teilthemen des digitalen Wandels in den Wissenschaften
• fachliche Betreuung von Vorhaben aus den Geistes- und Kulturwissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Vorhaben aus den Digital Humanities
• Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und stetiger Austausch mit der wissenschaftlichen Community
• Bearbeitung von Einrichtungs- und Fortsetzungsanträgen einschließlich der aktiven Begleitung und Durchführung der Begutachtungs- und Entscheidungs­prozesse und Betreuung der Vorhaben bis zur Ergebnisbewertung in allen Förderverfahren
• vorausschauende Begleitung der wissenschaftlichen Entwicklung und konzeptionelle Unterstützung in den betreuten Fachgebieten sowie Mitwirkung an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Förderprogramme

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geistes- und Kulturwissenschaften mit anschließender Promotion, idealerweise mit Bezug zur Anwendung und/oder Reflexion digitaler Methoden
• vertiefte praktische Erfahrung bei der Anwendung digitaler Methoden (z. B. Text- und Datamining, Simulation und Modellierung, Methoden des Visual Computing)
• sehr guter Überblick über die aktuelle Entwicklung und Diskussion der Digital Humanities und die Fähigkeit, wissenschaftliche Entwicklungen in größeren Kontexten zu sehen
• nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement oder bei der inhaltlichen Vorbereitung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen
• konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und fördern Ihre Entwicklung durch ein attraktives Weiterbildungs­angebot.

Die Vergütung erfolgt entsprechend nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.04.2018 mit Angabe der Kennziffer 22/2018. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende April/Anfang Mai statt.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Reiter (Tel.: 0228 885-2106, jobs@dfg.de) zur Verfügung, für fachliche Rückfragen Herr Dr. Kümmel (Gruppe Geistes- und Sozialwissenschaften 1, Tel. 0228 885-2294).

Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.
Personalmanagement
53170 Bonn

An der Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist im Dekanat der Fakultät Wirtschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager (EG 13 TV-L)

zu besetzen. Diese Stelle ist zunächst bis 31.12.2019 befristet.

Im Falle einer positiven Bewertung der Self Evaluation der Fakultät im Rahmen einer angestrebten Akkreditierung durch die AACSB besteht Aussicht auf Verlängerung dieser Stelle.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung des Prozesses einer internationalen Akkreditierung der Fakultät
  • Aufbereitung von Daten und Analyse
  • Schreiben von Berichten, Anträgen
  • Organisation und Dokumentation von Meetings und Workshops
• Unterstützung im Tagesgeschäft des Dekanats

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, gerne Promotion
• berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, möglichst im Kontext von Akkreditierungen oder Qualitätsmanagement; gerne Kenntnisse im Kontext von AACSB Akkreditierungen
• ausgewiesene Projektmanagementerfahrung
• nachweislich sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse in Schrift und Wort; Ausdrucksstärke beim Verfassen von Texten
• sichere EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
• sehr gründliche und genaue Arbeitsweise
• ausgeprägte Teamorientierung

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich an den Geschäftsführer der Fakultät Wirtschaftswissenschaften Dr. Simon Burandt (simon.burandt@leuphana.de, 04131-677-2505).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte digital (als ein zusammenhängendes PDF-Dokument)  bis zum 09.01.2018 an:

Leuphana Universität Lüneburg

Personalservice; Corinna Schmidt

Kennwort: WiMan Dekanat W

Universitätsallee 1

21335 Lüneburg

bewerbung@leuphana.de

Die Deutsche Forschungs­gemeinschaft ist die Selbst­verwaltungs­organisation der deutschen Wissen­schaft. Getragen von Bund und Ländern ist unser Auftrag die Förderung exzellenter Wissen­schaft in allen ihren Zweigen. Unsere Kernaufgabe: die Auswahl der besten Forschungs­vorhaben von Wissen­schaftlern/-innen an Hoch­schulen und For­schungs­instituten sowie deren Finanzierung und Begleitung.

Wenn Sie sich dafür be­geistern können, gemein­sam mit 750 Kolleginnen und Kollegen für einen starken Wissenschafts­standort Deutschland zu arbeiten und den Europäischen Forschungs­raum mitzugestalten – herzlich willkommen.

Die Gruppe "Sonderforschungsbereiche, Forschungszentren, Exzellenzcluster" fördert große fächerübergreifende Forschungsverbünde der Hochschulen in allen Wissenschafts­gebieten. Schwerpunktbildung, Zusammenarbeit und Koordination ermöglichen anspruchsvolle, aufwendige und langfristig angelegte Forschungsvorhaben und nachhaltige Strukturbildung. Frühe Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, Zusammenarbeit mit außeruniversitären Einrichtungen und mit Anwendern, Darstellung wissenschaftlicher Erkenntnisse für die breite Öffentlichkeit, Aufbau und Nutzung von Infrastruktur und gemeinsamem Informationsmanagement sowie Einbettung in ein Netzwerk internationaler Kooperationen charakterisieren diese zentralen Programme im Förderangebot der DFG.

Für die Gruppe "Sonderforschungsbereiche, Forschungszentren, Exzellenzcluster" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager

Ihre Aufgaben:

In dieser fachlich sehr vielseitigen Position haben Sie als Wissenschaftsmanager/in die Chance, international sichtbare Spitzenforschung und die Strukturen für wissenschaftliche Zusammenarbeit mit zu gestalten und voranzutreiben:

• Beratung im Vorfeld der Antragstellung
• Vorbereitung und Durchführung der Begutachtung
• Vorbereitung und Begleitung der Entscheidungsfindung
• Umsetzung der Entscheidung und Betreuung geförderter Projekte
• Mitwirken an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Förderprogramme

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes universitäres Studium mit abgeschlossener Promotion
• erste Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und fachlich vielseitiges Interesse
• guter Überblick über die deutsche und internationale Wissenschaftslandschaft
• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, dokumentiert durch längere Auslandsaufenthalte
• Erfahrungen in der Vorbereitung und Leitung von Sitzungen und Seminaren sind hilfreich
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und konzeptionell zu denken

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und fördern Ihre Entwicklung durch ein attraktives Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot.

Die Vergütung erfolgt – je nach Aufgabenübertragung – entsprechend bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2017 mit Angabe der Kennziffer 92/2017. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 2. und 3. Kalenderwoche 2018 statt. 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Nichelmann (Tel.: 0228 885-2631, jobs@dfg.de) zur Verfügung, für fachliche Rückfragen Herr Dr. Wehrberger (Gruppe SFE, Tel.: 0228 885-2355).

Deutsche Forschungsgemeinschaft e. V.
Personalmanagement
53170 Bonn

Im Zuge des Ausbaus und der Weiterentwicklung des inneruniversitären Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebots zur Förderung der Forschung an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt ist am Zentrum für Forschungsförderung (ZFF) zum 01.01.2018 eine Vollzeitstelle für eine/einen

Forschungsreferentin/Forschungsreferenten

(Entgeltgruppe TV-L E13)

neu zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Anschluss hieran wird angestrebt.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören

• Information und Beratung von Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern über nationale und internationale Förderprogramme und Ausschreibungen (z. B. Forschungsstiftungen, BMBF, DFG und EU);

• Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Trainingsmaßnahmen mit besonderem Fokus auf den wissenschaftlichen Nachwuchs;

• Mitwirkung am Aufbau nationaler und internationaler Forschungskooperationen;

• insbesondere Unterstützung bei der Entwicklung, Beantragung und beim Management größerer Forschungsvorhaben sowie strategischer Projekte der Hochschulleitung;

• Mitarbeit bei der Erstellung eines jährlichen Forschungsberichts.

Die Position erfordert zudem Erfahrungen im Bereich der Forschungsförderung wie auch in der Beantragung, Durchführung und im Management von Forschungsprojekten in Verbindung mit vertieften Kenntnissen der deutschen und internationalen Forschungslandschaft. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen in der Hochschulgremienarbeit.

Wir suchen eine offene, kreative, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich in komplexe Themen und Vorgänge schnell und umfassend einarbeiten und Lösungen selbstständig und strukturiert erarbeiten zu können. Ein hohes Maß an Serviceorientierung, strategisches Denken sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen flexibel zu agieren und entsprechende Prozesse konstruktiv zu gestalten, werden vorausgesetzt.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen runden das erwartete Profil ab. Eine Promotion ist erwünscht.

Arbeitsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt ist eine vom Freistaat Bayern gewährleistete und anerkannte nichtstaatliche Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in leitenden Positionen an, weshalb sie entsprechend qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Alle Bediensteten sind verpflichtet, den kirchlichen Auftrag und den katholischen Charakter der Universität anzuerkennen und zu beachten. Dies wird von der Universität bei Ernennung von Beamten sowie bei Einstellung von Arbeitnehmern berücksichtigt; sie ist deshalb auch in dieser Hinsicht an ausdrucksstarken Bewerbungen sehr interessiert.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.11.2017 ausschließlich per E-Mail (bitte als eine Datei im pdf-Format) an den Leiter des ZFF, Herrn Dr. Wolfgang Thiel, unter forschungsfoerderung@ku.de (Betreff: „Forschungsreferent/in am Zentrum für Forschungsförderung“). Weitere Informationen finden Sie unter www.ku.de/forschung.

Die Katholische Stiftungsfachhochschule München, Fachhochschule der Kirchlichen Stiftung des öffentlichen Rechts „Katholische Bildungsstätten für Sozialberufe in Bayern“, sucht zum 01.11.2017 oder später für das Qualitäts- und Wissenschaftsmanagement eine/einen

Referenten/in der Hochschulleitung
(Vollzeit)

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

• Unterstützung der Hochschulleitung in allen Fragen des Qualitätsmanagements und im Wissenschaftsmanagement (insbesondere Berufungsangelegenheiten)
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der (Re)Akkreditierung von Studiengängen sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Koordination und Unterstützung interner und externer Befragungen
• Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlen- und Qualitätsmanagementsystems
• Standardisierung der hochschulinternen Datenerhebung
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von professoralen Berufungsverfahren
• Begleitung und Dokumentation der Studienangebotsentwicklung
• Koordination der Erstellung und Novellierung von Studien- und Prüfungsordnungen
• Unterstützung bei Bedarfserhebungen und Kapazitätsdarstellungen
• Beratung der Fakultäten und Institute bei Fragen der Qualitätsentwicklung und –sicherung

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Geistes-, Sozial- oder Humanwissenschaften
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement, Projekt- und Prozessmanagement, Evaluations- und Akkreditierungsverfahren an Hochschulen
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Studienstrukturen und Hochschulpolitik
• Sicherer Umgang mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
• Sehr gute Kenntnisse von Office-Applikationen sowie Statistiksoftware
• Analytisches Denken und Konzeptionsstärke
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Fähigkeit zur Schnittstellen- und Teamarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
• Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche, die Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hochschule und die Bereitschaft zur Mitwirkung an diesem besonderen Profil

Vergütung
Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L Entgeltgruppe 11.

Bewerbung
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum   06.10.2017, vorzugsweise per E-Mail, an die:

Katholische Stiftungsfachhochschule München
Frau Prof. Dr. Birgit Schaufler
Vizepräsidentin
Preysingstraße 83
81667 München

birgit.schaufler@ksfh.de

Weitere Informationen über die Hochschule finden Sie im Internet unter www.ksfh.de

Die Leibniz-Gemeinschaft verbindet 91 eigenständige Forschungsinstitute, Forschungsmuseen und Forschungsinfrastrukturen. Deren Ausrichtung reicht von den Natur-, Ingenieur- und Umweltwissenschaften über die Wirtschafts-, Raum- und Sozialwissenschaften bis zu den Geisteswissenschaften. Leibniz-Institute bearbeiten gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch relevante Fragestellungen. Die Leibniz-Institute beschäftigen rund 18.700 Personen, darunter 9.500 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Der Gesamtetat der Institute liegt bei 1,83 Milliarden Euro.

Wettbewerbliche, gutachtergestützte Verfahren zur Projektauswahl werden in der Leibniz-Gemeinschaft durch zwei Senatsausschüsse bewertet und aus Mitteln des Paktes für Forschung und Innovation der Länder und des Bundes finanziert. Gegenstand der Wettbewerbsverfahren sind u.a. Vorhaben der Personenförderung wie Leibniz-Junior Research Groups und das Leibniz- Professorinnenprogramm als auch Vorhaben der kooperativen Forschung wie etwa die Leibniz-WissenschaftsCampi und die Leibniz-Forschungsverbünde. Die Auswahlverfahren der Senatsausschüsse werden in der Leibniz-Geschäftsstelle inhaltlich und administrativ unterstützt. Für diese Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche/n Referent/in im Referat Leibniz-Wettbewerbsverfahren

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Leibniz-Wettbewerbsverfahren
• Organisation der Leibniz-Wettbewerbsverfahren (Antragsberatung, Gutachtersuche; Vor- und Nachbereitung der Auswahlsitzung)
• Weiterentwicklung der gutachtergestützten Wettbewerbsverfahren innerhalb der Geschäftsstelle in enger Kooperation insbesondere mit dem Referat Wissenschaft
• Mitwirkung bei der strategischen Kommunikation der Ergebnisse des Leibniz- Wettbewerbs in Zusammenarbeit mit dem Referat Kommunikation

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss und Promotion, vorzugsweise in den Natur- und Technikwissenschaften
• gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
• idealerweise Erfahrungen mit gutachterlichen Verfahren im wissenschaftlichen Wettbewerb und bei Evaluierungen
• analytisches Denken sowie strukturierte und kooperative Arbeitsweise
• ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Textkompetenz in Deutsch und Englisch
• umfangreiche IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Datenbanken
• Kommunikationsvermögen und Kreativität

Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Stelle wird ihren Anforderungen entsprechend nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr. Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 29.09.2017 per E-Mail mit Angabe der Kennziffer LRLW2 zusammengefasst in einem PDF-Dokument (Größe max. 2 MB) an bewerbung.berlin@leibniz-gemeinschaft.de.

Weitere Informationen zur Leibniz-Gemeinschaft finden Sie unter www.leibniz-gemeinschaft.de.