Im letzten Jahrzehnt haben zahlreiche Universitäten und Fachhochschulen zum Teil umfassende Anstrengungen unternommen, Personalentwicklungsmaßnahmen auch für das wissenschaftliche Personal zu etablieren. Die Verzahnung von Personalentwicklung mit Personalstrukturplanung, wie sie in der Industrie regelmäßig praktiziert wird, steckt an den meisten Hochschulen allerdings noch in den Anfängen.

Umfassende Personalkonzepte für das wissenschaftliche Personal gewinnen jedoch durch die hochschulpolitische Debatte über die Verbesserung der Perspektiven des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland an Bedeutung. Die Frage der Planbarkeit der wissenschaftlichen Karriere wie auch die Anstrengungen der Hochschulen, Spitzenkräfte zu gewinnen und zu binden, stellen damit auch die Personalentwicklung an Hochschulen vor neue Herausforderungen. Die Forderung nach mehr tenure-track-Stellen und die Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes lassen für die Hochschulen Personalstrukturfragen für den wissenschaftlichen Nachwuchs stärker in den Vordergrund rücken: Welche dienstrechtlichen Personalkategorien für den wissenschaftlichen Nachwuchs sollen in welcher Zahl vorgehalten und eingerichtet werden? Welche Personalentwicklungsmaßnahmen sind für welche Zielgruppen erforderlich und nützlich?

Zudem zeichnet sich ab 2017 ein auf 10 Jahre gestrecktes Bund-Länder-tenure-Programm mit einem Volumen von einer Milliarde Euro ab. Die Förderung durch dieses Programm wird überzeugende Personalentwicklungs- und Personalstrukturpläne voraussetzen. Für die Universitäten gilt es, sich darauf frühzeitig einzurichten.

Das DHV-Symposium zur Personalentwicklung und Personalstrukturplanung geht – auch anhand ausgewählter Praxisbeispiele – der Frage nach, inwieweit eine Verknüpfung zwischen beiden Bereichen erforderlich und möglich ist, welche praktischen Voraussetzungen dazu erfüllt werden müssen und welche strategischen Perspektiven sich für die Hochschulen daraus ergeben.

Zeitplan:

10:00-10:15    Begrüßung Prof. Dr. Bernhard Kempen, Präsident des Deutschen                                                        Hochschulverbandes

Personalentwicklung und Personalstrukturplanung aus unterschiedlichen Perspektiven

10:15-10:45    RA Dr. Michael Hartmer, Geschäftsführer des Deutschen Hochschulverbandes

10:45-11:15    Dorothee Dzwonnek, Generalsekretärin der Deutschen Forschungs-gemeinschaft

11:15-11:45    Kaffeepause

11:45-12:15    Dr. Thomas May, Generalsekretär des Wissenschaftsrats

Personalentwicklung und Personalstrukturplanung – Empirie und Praxis

12:15-12:45    Ergebnisse einer aktuellen Umfrage von GESIS und DHV

                            Dr. Nina Steinweg, GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften,

                            Abteilung DBG / Dr. Ulrich Josten, Deutscher Hochschulverband.

                            Leiter Projektmanagement

12:45-14:00    Mittagspause

14:00-14:30    Manfred Nettekoven, Kanzler der RWTH Aachen

14:30-15:00    Prof. Dr.-Ing. Christiane Fritze, Hochschule München, Vizepräsidentin für
                             Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs

15:00-15:30    Dr. Uwe Bott, Helmholtz-Zentrum München, Leiter der Personalentwicklung

15:30-15:45    Kaffeepause

15:45-17:00    Podiumsdiskussion

                            Ulrich Schüller, Bundesministerium für Bildung und Forschung,

                            Leiter der Abteilung Wissenschaftssystem

                            Alexandra Dinges-Dierig, MdB, Senatorin a.D.

                            Dr. Jens-Peter Gaul, Generalsekretär der Hochschulrektorenkonferenz

                            Prof. Dr. Georg Krausch, Präsident der Universität Mainz, Vorstand der U15

                            Prof. Dr. Bernhard Kempen, Präsident des Deutschen Hochschulverbandes

                            Moderation: Armin Himmelrath, Wissenschaftsjournalist, Köln

Teilnahmegebühr: EUR 90,-
Darin enthalten: Mittagessen und Tagungsgetränke

Anmeldebedingungen:
Anmeldungen sind verbindlich. Bei Stornierung der Anmeldung nach Rechnungsversand bis zu einer Wochen vor dem Veranstaltungstermin erheben wir eine Bearbeitungsgebühr von 25,- EURO. Danach bzw. bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Abmeldungen müssen grundsätzlich schriftlich erfolgen. Eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers ist möglich.

Anmeldung unter: http://www.hochschulverband.de/cms1/?id=385