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Stellenangebot
Eingestellt: 20.03.18 | Besuche: 1564

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Digitalisierung und Soziale Arbeit

Kontakt: Sarah Radke
Ort: 50968 Köln
Web: http://www.th-koeln.de/stellen Bewerbungsfrist: 17.04.18

Bewerbungsfrist: 17.04.2018 - Kennziffer: 0101W/18

An der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Technischen Hochschule Köln, in Zusammenarbeit mit der Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften am Campus Südstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,915 Stunden/Woche) befristet für 2 Jahre eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Bereich Digitalisierung und Soziale Arbeit.
 

Ihre Aufgaben

Im Forschungsschwerpunkt „Digitale Technologien und Soziale Dienste“ (DiTeS) arbeiten Sie praxisorientiert an der Schnittstelle von Digitalisierung und Sozialer Arbeit. Gemeinsam mit den Professor/innen ermitteln Sie im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung einer Feldstudie in den Einrichtungen Sozialer Arbeit Bedarfe oder Probleme, die im Zuge der Digitalisierung in den Einrichtungen entstehen. Sie suchen dabei nach praktischen Lösungsansätzen, deren prototypische Umsetzung Sie aktiv mitgestalten und vorantreiben. Sie entwickeln selbstständig Ideen für neue Anwendungen von IT-Technologien im sozialen Kontext sowie dafür passende Lehr- und Forschungsprojekte. Sie wirken daran mit, Kooperationen mit Anwendungs- und Technologiepartnern auszubauen. Darüber hinaus arbeiten Sie beim Aufbau und der Pflege des Kooperationsnetzwerkes aus Wissenschaft und Praxis mit und können an Fachkongressen und Tagungen teilnehmen.
 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften oder Sozialer Arbeit.
  • Sie haben ausgeprägte Anwendungserfahrung mit verschiedenen Softwareprogrammen sowie digitalen Technologien.
  • Sie besitzen ausgewiesene Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungsprozessen.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Service Design, Design Thinking oder vergleichbaren Methoden mit.
  • Sie zeigen Freude an der explorativen Gestaltung von Technik und interessieren sich darüber hinaus für die Erforschung soziotechnischer Innovationen, wobei Ihre besondere Lösungs-orientierung zur Geltung kommt.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Praxisorientierung, Wissbegierde und eine starke Mitgestaltungsmotivation aus.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Mensch, der durch seine eigenständige, reflexive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kreativität überzeugt.
     

Unsere Rahmenbedingungen

  • Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
  • Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
  • Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L).
     

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0101W/18  bis zum 17.04.2018.

Bitte senden Sie alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an recruiting@th-koeln.de.
 

Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:

Präsident der TH Köln
Sarah Radke, Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Berücksichtigen Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.
 

Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage: www.th-koeln.de/stellen

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 26.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft. Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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    85.25 KB | 20.03.18 ( )
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