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Stellenangebot
Eingestellt: 30.03.17 | Besuche: 3268

Vertretungsprofessur für das Fachgebiet „Energiedesign und Energieeffizienz für Gebäude im Planungs- und Bauprozess“

Kontakt: Rita Miglietta, Christina Maurer
Ort: -
Web: http://www.frankfurt-university.de/stellenangebote Bewerbungsfrist: 28.04.17

Lehren und Forschen an einer dynamischen Hochschule für angewandte Wissenschaften!
Wir suchen Persönlichkeiten, die auf der Grundlage einer überdurchschnittlichen Promotion ihre
umfassenden praktischen Erfahrungen aus ihrer beruflichen Position in die Lehre und Forschung an
unserer Hochschule einbringen wollen. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale
Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Exzellente Qualität von Lehre und
Forschung ist unser Anspruch.

Im Fachbereich 1: Architektur Bauingenieurwesen Geomatik ist
folgende für zwei Jahre befristete Stelle zu besetzen

Vertretungsprofessur für das Fachgebiet
„Energiedesign und Energieeffizienz für Gebäude im Planungs- und Bauprozess“

(Beschäftigungsumfang 50%)
(analog Bes. Gr. W 2 HBesG)
(Kennziffer 34/2017)

Es handelt sich hierbei um ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis besonderer Art.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem universitären Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen
oder Architektur. Der/die Stelleninhaber/in soll Lehrveranstaltungen in allen Bachelor- und
Masterstudiengängen des Fachbereichs 1 übernehmen. Der Schwerpunkt liegt im Bereich des
Masterstudiengangs „Zukunftssicher Bauen“.

Der/die Vertretungsprofessor/in verfügt über vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in
verschiedenen Bereichen des Energiedesigns und
der Energieeffizienz für Gebäude. Diese Erfahrungen sollen vor allem im Bereich der
Gebäudesimulation, der Entwicklung von Energiekonzepten für energieeffiziente und
ressourcenschonende Gebäude mit hohem Komfort und minimalem Technologieeinsatz vorliegen.
Darüber hinaus sind für die Lehre fundierte Kenntnisse im Bereich der Energieberatung und –Effizienz und im Umgang mit Bestandsbauten erforderlich.

Wir erwarten von den bei uns tätigen Professorinnen und Professoren:
Hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden; Beteiligung an der
Grundlagenausbildung, d. h. die Vertretung des jeweiligen Fachgebiets in einführender Form in allen
Studiengängen des Fachbereiches; Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von
Drittmitteln; Gender- und Diversitykompetenz; Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der
Hochschule, einschließlich Lehre in englischer Sprache; Mitwirkung im interdisziplinären Studium
generale; Beiträge zum Angebot der Hochschule in Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen;
Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung; kontinuierliche
Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik; Bereitschaft zur standortübergreifenden
Kooperation mit anderen Hochschulen der Region; Engagement und Initiative im Rahmen eines
leistungsorientierten Entgelts.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61,62, 68, 69 und 74 des Hessischen
Hochschulgesetzes vom 14.12.2009 (GVBl. I S. 666), zuletzt geändert durch Gesetz vom 28.09.2014 (GVBl. I S. 221) – einzusehen unter www.hmwk.hessen.de.

Die Frankfurt University of Applied Sciences tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von
Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit
Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre
individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung
bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) werden bis 28.04.2017 unter Angabe der Kennziffer und  auf dem Postweg erbeten an den

Präsidenten der Frankfurt University of Applied Sciences,
Abteilung Personal, Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.

www.frankfurt-university.de
 

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