Bewerbungsfrist: 02.06.2017 - Kennziffer: SIdI01N/17

Im interdisziplinären Kompetenzzentrum „Soziale Innovation durch Inklusion“ der Technischen Hochschule Köln am Campus Südstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15,932 Stunden/Woche) befristet für 2 Jahre eine/n Mitarbeiter/in im Kompetenzzentrum Soziale Innovation durch Inklusion.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, technische Umsetzung und Pflege einer Kontaktdatenbank, die die Basis für Kooperationen im Themenbereich Inklusion bildet. Weiter fallen Erstellung und Pflege eines Webauftritts in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie unterstützen die Geschäftsstellenleitung, den Vorstand und die Mitglieder des Kompetenzzentrums in organisatorischen Angelegenheiten (Korrespondenz, Beschaffungsangelegenheiten, Budgetplanung, Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Vorstandssitzungen, Mitgliederversammlungen oder Tagungen).

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium auf Bachelorniveau erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse einschlägiger Datenbank-Software (z.B. filemaker, Access) und haben bereits mit Responsive Web Design Tools sowie HTML-Software gearbeitet.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP.
• Sie haben Erfahrung mit den Belangen der Administration und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsmanagement mit.
• Sie beherrschen die englische Sprache auf gutem Niveau.
• Sie zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Teamfähigkeit mit.

Unsere Rahmenbedingungen

• Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
• Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
• Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, deren Arbeitsverhältnis an der TH Köln mehr als drei Jahre zurückliegt oder die bislang noch nicht an der TH Köln beschäftigt waren.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen:
Katharina Hallet
T: + 49 221-8275-3592

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SIdI01N/17 ausschließlich postalisch bis zum 02.06.2017 an:

Vizepräsident für Wirtschafts- und Personalverwaltung der TH Köln
z. Hd. Frau Katharina Hallet
Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Berücksichtigen Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.

Besuchen Sie auch unsere Homepage: www.th-koeln.de/stellen

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 25.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft.
Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.