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Stellenangebot
Eingestellt: 12.06.17 | Besuche: 2715

Sachgebietsleiter/-in Personalentwicklung, Sicherheit und Gesundheit

Kontakt: Rita Miglietta, Christina Maurer
Ort: 60318 Frankfurt
Web: http://www.frankfurt-university.de/aktuelles/stellenangebote-der-fra-uas.html Bewerbungsfrist: 28.06.17

Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt-UAS) - mit über 14.000 Studierenden
und über 950 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten - liegt gut erreichbar mitten im Zentrum der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main.

Unsere Organisationseinheit Personal und Organisation bündelt die HR- und
Organisationskompetenz der Hochschule und baut sie für die Zukunft weiter aus.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir eine/n

Sachgebietsleiter/-in Personalentwicklung,
Sicherheit und Gesundheit
Kennziffer 61/2017

Ihre Aufgaben:
Führen der Mitarbeiter/-innen des kleinen Teams Personalentwicklung, Weiterbildung, Sicherheit und Gesundheit;
verantwortliche Steuerung der genannten Verantwortungsbereiche;
Konzeption und nachhaltige Umsetzung grundlegender und der aktuellen Hochschulentwicklung angemessener Personalentwicklungs-Konzepte;
Planung und Steuerung von PE-Projekten für die Wissenschafts- und Zentralbereiche;
Entwicklung neuer und Anpassung vorhandener Instrumente und Regularien;
Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte bei Fragen zur individuellen; Mitarbeiterentwicklung;
Sicherstellung einer positiv wahrgenommenen Serviceorientierung;
Fachlicher Ansprechpartner zu Grundsatzfragen in den verantworteten Aufgabengebieten;
Mitarbeit in und teilweise verantwortliche Steuerung von HR-Projekten, insbesondere mit PE- und OE-Bezug zur Ausgestaltung der Personalstrategie;
Übernahme von Sonderthemen;
Sie berichten an die Leitung Personal und Organisation.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst;
fundiertes Wissen über moderne und gängige Konzepte der Personalentwicklung;
Erfahrung in Planung, Steuerung und nachhaltiger Umsetzung von PE-Themen in komplexen Organisationen, vorzugsweise im Hochschulbereich;
Erfahrung mit und/oder ausgeprägtes Interesse an den Themengebieten Sicherheit und Gesundheit;
Führungskompetenz, Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung von übergreifend gebildeten Teams;
ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung;
vernetztes Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen;
selbständige und sorgfältige Arbeitsweise;
hohe Einsatzbereitschaft, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein;
aktuelle IT-Anwenderkenntnisse.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 13 TV-Hessen.

Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit
Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. An der
Frankfurt-UAS besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Als Trägerin des
Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre
Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 28.06.2017 unter Angabe
der Kennziffer und des Stellenportals auf dem Postweg erbeten an die

Frankfurt University of Applied Sciences,
Leitung Personal und Organisation, Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.

www.frankfurt-university.de
 

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