An der TU Dresden, Dezernat Studium und Weiterbildung, ist im Sachgebiet Zentrum für Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in Weiterbildung
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)

mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.
Aufgaben: Initiierung und Erarbeitung von Weiterbildungsangeboten, die sowohl das wiss. Personal als auch das Personal in Verwaltung und Technik betreffen; Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und inhaltliche Vorgaben zu den zu vermittelnden Themen, insb. zur Führungskräfteentwicklung; Initiierung und Erarbeitung von Weiterbildungs- und Beratungsangeboten sowie Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungs- und Beratungsmaßnahmen für die Zielgruppe neuberufene Professoren/-innen, auch in englischer Sprache; Durchführung von Bedarfserhebungen bei dem Personal der TU Dresden; Evaluation und Rückmeldung von Erfahrungen aus den Weiterbildungen und Beratungen für die Personalentwicklung an der TU sowie für die Verbesserung der Qualität der Lehre; verantwortliches Management der Weiterbildungsangebote, insb. die Planung und Durchführung sowie administrative Sicherstellung der Workshops; eigenverantwortliches Qualitätsmanagement der Weiterbildungsangebote; Beratung der anderen Träger interner Weiterbildung der TU Dresden zur Qualitätssicherung ihrer Weiterbildungsangebote; individuelle Beratung des wiss. Personals, insbesondere der Neuberufenen und der Führungskräfte an der TU Dresden zu Weiterbildungsmöglichkeiten; Fertigung inhaltlicher Gesamtberichte gegenüber dem Rektorat sowie Erstellung entsprechender Statistiken und Nachweise; Erstellen von Marketingkonzepten für die Weiterbildungsangebote; Kooperation mit inner- und außeruniversitären Institutionen.
Voraussetzungen: HSA möglichst in einer wirtschafts- oder bildungswiss. Fachrichtung; Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie interkulturelle Kompetenz; Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken; möglichst nachgewiesene Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, insb. in der Entwicklung von Führungskräften, der Personalentwicklung und/oder Erwachsenenbildung; sehr gute Englischkenntnisse; gründliche Kenntnisse über Methoden von Marktanalysen u. von Marketinginstrumenten; möglichst sehr gute IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office, WebCMS, Lernplattform OPAL).
Die Universität ist bestrebt, den Anteil von Menschen mit Behinderungen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend Qualifizierte nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Sofern kenntlich gemacht, werden geeignete Bewerber/innen mit Behinderungen besonders gefördert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.03.2017 (es gilt der Poststempel der ZSP der TU Dresden) an: TU Dresden, Dezernat Studium und Weiterbildung, Sachgebiet Zentrum für Weiterbildung, Frau Herm – persönlich -, 01062 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.