An der Hochschule Neubrandenburg ist am Institut für kooperative Regionalentwicklung im Rahmen der BMBF-Förderinitiative „Innovative Hochschule“ im Projekt „HiRegionHochschule in der Region, Teilvorhaben „Projektassistenz / Administration“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters

Kennziffer: 11630303-03/2017

befristet bis zum 31.12.2022 vorbehaltlich der Zuweisung der Haushaltsmittel zu besetzen.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.

Die Hochschule Neubrandenburg versteht sich als integraler Bestandteil ihrer Region. Sie will mit dem Vorhaben „HiRegion - Hochschule in der Region“ den Weg einer regional engagierten Hochschule konsequent weiter verfolgen und einen aktiven Beitrag zum nachhaltigen Strukturwandel in einer digitalisierten Wissensgesellschaft leisten. Erklärtes Ziel ist es, regionales Engagement und Wissenstransfer in Wirtschaft und Gesellschaft zu dem Profil der Hochschule zu machen. Die Unterlagen des Projektes sowie die Transferstrategie der Hochschule Neubrandenburg können Sie einsehen unter: https://www.hs-nb.de/institute/institut-fuer-kooperativeregionalentwicklung/forschungsschwerpunkt/aktuelle-projekte/.

Aufgabenschwerpunkte:

• Verwaltung des Projektbudgets aller Teilvorhaben und entscheidungsreife Vorbereitung von Aufträgen an Dritte
• Zeit- und Terminmanagement für das Gesamtvorhaben sowie interne Information und Kommunikation
• Erarbeitung und Umsetzung von standardisierten Vorlagen und Arbeitsabläufen
• Pflege von Datenbanken und Ablagen
• Organisation der zentralen Projektveranstaltungen wie Regionalkonferenzen etc.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss
• gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Erfahrung in der verwaltungsseitigen Begleitung öffentlich geförderter Projekte
• sehr gute Kenntnisse und sichere Handhabung von Standardsoftware.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Peter Dehne (Tel. 0395 5693 4502 E-Mail: dehne@hs-nb.de) zur Verfügung.

Die Hochschule Neubrandenburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Verwaltungsbereich an und fordert deshalb insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Migrationshintergrund sind daher ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 29.12. 2017 an bewerbung.personal@hs-nb.de

Bewerbungen können nur als eine Datei im PDF – Format berücksichtigt werden.

Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.