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Stellenangebot
Eingestellt: 08.03.18 | Besuche: 1744

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz (DLR): Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Studiengang Weinbau und Oenologie, Fachgebiet Mikrobiologie 

Kontakt: Prof. Dr. Scharfenberger-Schmeer, E-Mail: m.scharfenberger@hs-kl.de
Ort: 66953 Pirmasens
Web: http://www.hs-kl.de Bewerbungsfrist: 08.04.18

Am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz (DLR), Studienort Neustadt an der Weinstraße der Hochschule Kaiserslautern ist im Fachbereich Angewandte Logistik und Polymerwissenschaften voraussichtlich ab 01.05.2018 folgende Teilzeit-Stelle (50%) zu besetzen:

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Studiengang Weinbau und Oenologie, Fachgebiet Mikrobiologie 

Kennziffer: ALP 2018/04

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des ZIM geförderten Forschungsprojektes „Entwicklung eines Verfahrens und einer Vorrichtung zur Schaderregerbekämpfung im Weinanbau“ werden in enger Zusammenarbeit mit dem kooperierenden Unternehmen sowie dem Institut für Weinbau und Oenologie und dem Institut für Phytomedizin Untersuchungen der  Wirksamkeit von Oxygenats auf die wichtigsten pilzlichen Schaderreger, der Einfluss des Mittels auf die Mikroflora der Rebe und auf die wertgebenden Inhaltsstoffe der Trauben durchgeführt. Zur Untersuchung dieser Faktoren werden Versuche mit verschiedenen Konditionierungen des Oxygenats durchgeführt. 

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Planung, Koordinierung und Durchführung der Eignungstestung von Oxygenat zur Pilzbekämpfung im Weinbau. Desweiteren soll die Auswirkung von Ozonid auf die Inhaltsstoffe des Weins und die Mikroflora auf den Trauben untersucht werden. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Datenauswertung und das Verfassen von Veröffentlichungen sowie von Zwischen- und Abschlussberichten.

Ihr Profil

Der/die Bewerber/-in sollte ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie oder Agrarwissenschaft oder verwandter Fachrichtungen (Master, Universitätsdiplom oder 1. Staatsexamen) vorweisen und fundierte Kenntnisse im Bereich des Pflanzenschutzes und Mikrobiologie mitbringen. Kenntnisse im Bereich der Weinbereitung, der Weinsensorik und der allgemeinen Weinanalytik sind wünschenswert. Neben einem hohen Maß an Teamfähigkeit und wissenschaftlicher Neugierde auch in anderen Disziplinen werden gute Englischkenntnisse und Praxiserfahrung im Labor und im Freiland vorausgesetzt.

Unser Angebot

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung und der akademischen Weiterbildung erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Die Stelle ist projektbedingt bis 30.04.2021 befristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TV-L. Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Das Stellenangebot steht derzeit noch unter Vorbehalt der formalen Förderzusage durch das BMBF.

Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Für Fragen  Ihnen Prof. Dr. Scharfenberger-Schmeer (m.scharfenberger@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis 08.04.2018 entweder per E-Mail an bewerbung@hs-kl.de oder per Post an die Hochschule Kaiserslautern, Fachbereich , Herrn Prof. Dr. Ludwig Peetz, Carl-Schurz-Str. 10-16, 66953 Pirmasens.

Beachten Sie bitte die nachfolgenden Hinweise zu den Bewerbungsformen:

E-Mail-Bewerbungen:

Bitte erstellen Sie eine Datei im pdf-Format, die Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen enthält (Datei-Anhang kleiner als 5 MB).

Bewerbungen in Papierform: 

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale!) ein und verwenden Sie keine Mappen, Schnellhefter, Folien oder ähnliches, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht erfolgt. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungen in Papierform nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.

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