Gesucht wird ein/e

Personalmanager/in Vollzeit/Teilzeit

Aufgabengebiet

• selbstständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Durchführung einzelner Personalgewinnungsverfahren (intern und extern)
• Personalentwicklungsangelegenheiten
• selbstständige Wahrnehmung von Projekten im Personalmanagement

Voraussetzungen

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bachelor Personalmanagement)
• berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Personalgewinnungsverfahren einschl. der Führung von Vorstellungsgesprächen
• gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• einschlägige Berufserfahrungen in der eigenverantwortlichen und selbstständigen Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• sehr gute DV-Kenntnisse sowie Interesse an der Weiterentwicklung von DV-unterstützten Arbeitsabläufen
• Fähigkeit zu selbstständigem und sehr sorgfältigem Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Handlungsgeschick

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Grundsätzen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Entgelt für diese Stelle richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist bis 31.08.2018 befristet. Es muss bei Teilzeitbesetzung gewährleistet sein, dass einzelne, im Voraus planbare Tage ganztags gearbeitet werden kann (anl. Vorstellungsgesprächen).

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 09.09.2016 stattfinden.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des schulischen und beruflichen Werdegangs, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 28.08.2016 über das Online-Bewerbungsformular.

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Kontakt

Alexander von Humboldt-Stiftung
Kirsten Heinrich - Personalreferat
0228/833-412